TGViewer
Lead the Change | Sergey Romanov Lead the Change | Sergey Romanov @lead_the_change · 1.17K subscribers
Post #42 873
Сделать так, чтобы тебя ценили 💎

Ценят ли тебя в команде по достоинству? Если пришлось об этом задуматься, то пора брать ситуацию в свои руки

Если ты знаешь, что ты играешь значимую роль в команде, то важно доносить информацию об этом до остальных, ведь об этом могут забывать

Признание со стороны других играет важную роль в твоем росте. Во-первых, дает уверенности в своих силах. И во-вторых, формирует положительный образ в глазах коллег, что может в дальнейшем пойти тебе на пользу

Не бойся презентовать свои достижения и успехи. Выполняемую тобой работу могут просто не замечать и не ценить, потому что не понимают объем приложенных усилий. Делись созданной тобой пользой для компании и подсвечивай результаты, если выпадает шанс

Не стоит держать в себе и те идеи, что тебе приходят. Больше делись своими мыслями, способными положительно сказаться на росте продукта. Если ты прикладываешь усилия к улучшению продукта, то не давай этим усилиям остаться незамеченными 😉
  • 👍 7
  • ❤ 3
  • 🫡 3
  • 👏 1
  • 💊 1
More from @lead_the_change
  1. Sep 11, 2025Что общего у доставки и взыскания? Больше, чем кажется.. Когда слышите “взыскание” — что п…
  2. Nov 12, 2024Свобода усиливает команду! Повторюсь одной из главных задач руководителя - это максимизаци…
  3. Nov 5, 2024Какой стиль менеджмента выбрать? Хочется начать с того, что главная обязанность любого рук…
  4. Oct 29, 2024Чем лид команды занимается на работе? Большинству из нас прийдется издрядно попотеть, что…
  5. Oct 25, 2024Lead the Change | Sergey Romanov pinned «Теперь найти полезный совет от меня стало еще удо…
  6. Oct 25, 2024Теперь найти полезный совет от меня стало еще удобнее! Крутых выходных 🥂 1. Лидерство и у…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →