Формирование сильной команды 🤜🤛

О важности сильной команды поговорили. Теперь о том, как её собрать.

При формировании сильной команды стоит определить для себя те качества, которыми должны обладать её потенциальные члены. Для меня это:

1) Математичность. Насколько хорошо человек дружит с математикой говорит многое о его умении работать с информацией, создавать из хаоса системы и мыслить логически. Поведение человека при решении логических задач многое может сказать о нем.

2) Энергичность, ёбкость. Желание создавать, пробовать новое, искать неожиданные идеи и не останавливаться сильно бустит результаты, особенно если каждый член команды обладает нескончаемым запасом энергии.

3) Понимание того, что любой проект - твой маленький бизнес. Каждый член команды способен привнести в продукт что-то свое, но искреннее участие невозможно без отношения к проекту как к чему-то собственному, о чем нужно заботиться и что нужно постоянно улучшать.  Ответственность за результат в конечном итоге лежит на каждом .

4) Настойчивость. Стремление достигать целей любой ценой, нежелание и неспособность останавливаться перед трудностями - качество, которое будет вновь и вновь драйвить членов команды при работе над сложным проектом.

Именно совокупность данных качеств у каждого из членов коллектива делает возможным такое командное взаимодействие, при котором каждый получает удовольствие от совместной работы, результаты достигаются быстро, и выход находится из любых ситуаций.