Не понимаю, не разделяю, но не могу не видеть тренд и даже в чем-то завидую!

NILF, NEET! О, как! Знаете такое?

Я знать такого не знала, ведать не ведала, а оно есть! Сами определения лишь отражают то, что я реально вижу среди молодого поколения.

NILF - Not in Labor Force (не входит в состав рабочей силы). Термин, описывающий группу людей, которые не работают и не собираются это делать

NEET - Not in Employment, Education, or Training (неработающий и неучащийся). Этот термин обозначает категорию молодых людей, которые не учатся, не работают и не проходят стажировку.

Важно не путать NILF и NEET-молодежь с классическими безработными, которые стремятся вернуться на рынок труда, но по каким-то причинам им это не удается.

Это не просто тенденция, это мировой тренд. Эксперты говорят, что это не новое явление, оно часто возникает в периоды потрясений, экономических кризисов, когда уровень тревожности в обществе растёт.

Интересный «ответ Чемберлену», как по мне.

Дело в том, что мой ответ на тревожность всегда про усиление активности. Я разрешаю свою тревожность в деятельности…

Отсюда и зависть. Так как я тупо не умею вот так взять и забить (Т9 подставляет «зажить», имхо, очень по Фрейду 🙂). Не умею и всё тут!

Очень всё же не хочется крайностей. Либо вджобывать и размещать тревожность в бесконечной занятости, либо забить и трудовой нигилизм.

Ушла думать, где же та самая серединка… Как вам кажется, она есть вообще? Или утопия её искать?