почему цель увеличить доход х2 не работает

потому что кратное увеличение дохода (никогда) не связано с деньгами

я уже делилась схемой, которая описывает, из каких компонентов состоит зарабатывание на своих навыках и экспертизе

да, устойчиво растить доход — это проект: не рывок, не случайность, а планомерное движение. и это (почти) никогда не про просто повысить цену/получить новую позицию/больше работать.

я считаю, что на уровень дохода влияют:
🟢роль (маленьким девочкам и ученикам не дают больших денег. проверьте, кем вы себя чувствуете, устанавливая желаемую стоимость услуг или в переговорах о повышении)

🟢понимание и управление своей энергией: сколько вы можете работать? а сколько хотите? сколько часов сосредоточенного внимания можете/хотите выделять? а на фоновые задачи? сколько дней в неделю? как восстанавливаете ресурсы?

🟢позиционирование (как вас описывают люди, которые влияют на ваш доход? насколько эти эпитеты описывают человека, которому можно хорошо платить?)

🟢устойчивость (да, если повысить цену, часть клиентов отвалится. как будете справляться с этим?)

🟢критерии роста: в росте дохода деньги — царь KPI. но на определенном уровне развития личности деньги не могут быть единственным критерием цели, особенно если цель большая. вводим дополнительные измеримые и неизмеримые метрики. например, критерий новых знаний


все это важный слой стратегии финансового развития, если бы говорим о сознательном росте не на разрыве аорт и других частей тела.

🅰️здесь можно оставить заявку, если вы хотите собрать такую стратегию