Лапа в фарме | Вакансии, резюме в фармацевтической сфере

Второй админ канала тоже присоединятся к поздравлениям. Спасибо, что были с нами! У нас много планов на 2023 год. Желаю нам всем, чтобы запланированное легко сбывалось без внешних препятствий!

Дорогие карьеристы!!

Мы хотим вас поблагодарить, что в этом году вы были с нами! Ходили на наши вебинары, обсуждали с нами вакансии, смеялись над мемасиками, приглашали и советовали друзьям!!

Хотим поздравить вас с Наступающим!! И пожелать карьерных высот!! Только вперед и только на Олимп!!

Ассистент отдела по обеспечению качества

Новартис Фарма
Идеальный вариант для начальной позиции в фармацевтической компании

Обязанности:
✔️ Оказание поддержки сотрудникам отдела по работе с документацией (электронной и бумажной)
✔️Разбор документов в архиве компании в офисе, а также во внешнем архиве;
✔️Упорядочение, категоризация документов;
работа в системах компании

Требования:
- Высшее образование (можно неоконченное высшее)
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, pdf)
проактивность
- Аккуратность, внимание к деталям
- Быстрая обучаемость
строгое отношение к срокам

Откликнуться - здесь

🤒Канал Лапа в фарме,  чат "Карьера в фармацевтике"🤒

Стараемся раз в 2 месяца делать подборку вакансий, чтобы показать и доказать, что для специалистов с фармацевтическим образованием есть много других возможностей, кроме аптек. Сегодня в подборке только Москва и Петербург, а следом будут вакансии из других городов ⚡️
#фармфм_возможности

Угадайте, кто помогал творить карточки «специалиста по интеллектуальной собственности» и «директора по развитию»?

Анна и Анна 😁😁

Как обещали, собрали новый набор карточек — какие-то при помощи консультаций опытных коллег, а какие-то — сами 🤓

Например, поло и рапиды — это уже легендарные машины среди наших знакомых медпредставителей, а Canva менеджера/директора по развитию теперь идет только в комплекте с VPN. Добавляйте в комментариях, если что-то упустили! #фармфм_контент

А какие вы дарите подарки друзьям из фармы? 😁😁

Канал «Лапа в фарме»
Чат «Карьера в фарме»

20 декабря прошел вебинар "Выбор торгового наименования ЛС: взгляд специалиста по регистрации и специалиста по интеллектуальной собственности".

О чем мы говорили?
1. Назначение торгового наименования с точки зрения рационального обращения ЛС. Роль МЗ при выборе торгового наименования ЛС. Почему МЗ может отказать в регистрации ЛС с конкретным торговым наименованием, если оно не проверяет, кому принадлежат права на товарный знак?
2. Законодательная база по выбору торгового наименования ЛС: национальное регулирование и ЕАЭС.
3. Товарный знак как часть регистрационного досье.
4. Выбор торгового наименования наименования ЛП с точки зрения успешной регистрации в качестве товарного знака в ФИПСе (Роспатенте).
5. Особенности регистрации товарного знака для ЛП.
6. Споры по товарным знакам ЛП.

Ведущие вебинара:
Лапа Анна
Специалист по интеллектуальной собственности

Тихонова Анна
Директор по развитию Учебного Центра GxP, преподаватель НИУ ВШЭ.

Спасибо всем, кто присоединился к нам вопреки декабрьским завалам на работе

👍 Запись вебинара доступна по ссылке.

Дорогие карьеристы!

Делимся с вами новым исследованиям рынка зарплат от getexpert. Зарплатные ожидания в фарме находятся в "Медицинском отделе" стр 29.
Смотрим, радуемся или грустим - тут

Подписывайся на канал «Лапа в фарме»

Приглашаем на работу «Специалиста по валидации компьютеризированных систем» в компанию BIOCAD (https://biocad.ru):

Коротко о вакансии:
- Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России»).
- Более 100 компьютеризированных систем (КС), работа в отделе из 5+ специалистов по валидации КС.
- Частично удаленная работа, с приездами в офис по необходимости.
- Офис в г.Санкт-Петербург (ст.м.Гостиный Двор, БЦ Пассаж).
- График работы: 5/2 (9:30-18:00), без дежурств.
- Фиксированный оклад + ежегодная премия (20% - по результату работы).
- Система инд.развития и проф.обучения, ДМС со стоматологией, компенсация питания, программа корпоративных скидок и многое другое.

Подробнее о вакансии:
https://www.it-dominanta.ru/ru/vacancies/show/1235

Контакты для связи:
Зверева Снежана, консультант по подбору персонала
моб.тел. +7(951) 654-16-32
Telegram: @Snezha_IT
e-mail: snezhana@it-dominanta.com

Ассистент по регистрации
ЗАО «ФармФирма» Сотекс

Обязанности:
✔️Техническая помощь менеджеру при формировании комплекта документов на регистрацию ЛП, цен ЖНВЛП, лицензии и т.д., актуализации базы рег. документов;
✔️Оформление заявок на оплату, доставку;
✔️Оформление и согласование внутренних документов;
✔️Осуществление доставки документов и образцов на экспертизу

Требования:
-Высшее образование фармацевтическое, медицинское, биотехнологическое, химикотехнологическое;
-Уверенное знание Microsoft Office;
-Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate

Откликнуться - здесь

Второй день интенсива

Получается очень интерактивный вебинар! Так весело и интересно не бывает ни у кого на вебинарах, Лапа точно знает 😁👍

Рассказ о будильнике на шкафу в кастрюле 🔥🔥🔥

Когда можно рассмотреть тот или иной процесс со всех сторон - это очень крутой формат 😎

Сегодня на первом дне интенсива так и произошло, мы посмотрели на собеседование и всю его механику со всех сторон и выяснили многие моменты.

Я поймала себя на нескольких инсайтах.

Один из них заключается в том, что я всегда воспринимала на собеседовании HR-сотрудника как экзаменатора, беседу с ним как игру, где тебе надо не допустить ошибок.

Чтобы найти и устроиться на работу мечты, такая позиция не пойдёт…

О наболевшем...
Как и обещали, составили для вас:

Топ самых неудобных вопросов от HR из личного опыта наших подписчиков

❓ Общие вопросы
Почему вы ушли с прошлой работы? Кем вы себя видите через 5 лет? Какая ваша самая сильная / слабая сторона?
Как правило, HR задает их для оценки вашей мотивации, амбиций, честности и проверки адекватности оценки себя.

❓ Финансовые вопросы
Какую ЗП вы хотите? С кем живете? В собственной квартире живёте или снимаете? На кого записана ваша квартира?
Эти вопросы необходимы для понимания ваших обязательств в виде ипотеки, аренды и оценки того, остро ли вы нуждаетесь в постоянном высоком доходе.

❓ Семейные вопросы
Когда собираетесь замуж / жениться? Планируете ли вы ребенка?
С кем оставите ребенка, когда выйдете на работу?
При помощи этих вопросов работодатель хочет узнать, как долго вы сможете беспрепятственно проработать в компании и как скоро надо будет искать вам замену.

❓ Странные вопросы
Почему у вас корявый почерк? Кто вы по гороскопу? Вас муж обеспечивает или вы сами? На кого записана ваша квартира? Мы видим, что вы часто обновляете резюме на HH, почему? Спорите ли вы с начальством?
Самые необычные вопросы, которыми поделились подписчики 😄
Скорее всего это был просто человеческий интерес или эксперименты от HR.

Спасибо подписчикам канала ❤️‍🔥

🤒Канал Лапа в фарме,  чат "Карьера в фармацевтике"🤒

Чем отличается собеседование в фарме?

1️⃣ Нужно понимать терминологию, на которой говорит фарма. И особенно, если собеседование на английском языке

2️⃣ Надо знать основных игроков в фарме. Да, не только игроков, но и различия между типами бизнеса в фарме.
Глупо говорить на собеседовании в дженериковую компанию, что вас привлекла компания тем, что она занимается инновациями

3⃣ Кандидатам на большинство вакансий в фарме необходимо понимать путь лекарственного препарата: от разработки до потребителя

4⃣ Для кандидата не будет лишним понимать, какими документами регламентируются процессы в фарме

🤒Канал Лапа в фарме,  чат "Карьера в фармацевтике"🤒