Когда можно рассмотреть тот или иной процесс со всех сторон - это очень крутой формат 😎

Сегодня на первом дне интенсива так и произошло, мы посмотрели на собеседование и всю его механику со всех сторон и выяснили многие моменты.

Я поймала себя на нескольких инсайтах.

Один из них заключается в том, что я всегда воспринимала на собеседовании HR-сотрудника как экзаменатора, беседу с ним как игру, где тебе надо не допустить ошибок.

Чтобы найти и устроиться на работу мечты, такая позиция не пойдёт…