↗️ Как растёт сообщество менторов в Московском транспорте?

📆 В конце августа стартовал второй поток программы «Менторинг в Московском транспорте». Участники осваивают инструменты, которые помогают сопровождать коллег в профессиональном и управленческом развитии.

🤝 Ментор помогает менти посмотреть на рабочие задачи с разных сторон, опереться на опыт и найти собственные решения, а сам ментор развивает навыки лидерства, коммуникации и передачи опыта.

👍 Выпускники программы уже сопровождают участников программ развития Корпоративного университета. Так обучение переходит в практику, а развитие руководителей — в постоянный процесс внутри Транспортного комплекса .

👆Интересные детали показываем в инфографике.