Стас Кузавов

Вчера 62% ответили: «Понимаю, но откладываю» и это базовый ответ

Сегодня на «Проводимости» пошли смотреть глубже – а насколько вообще точно мы видим то, на основании чего принимаем решения?

Задача дня – выйти из отчётов и пересказов туда, где всё происходит на самом деле, то есть к клиентам, в команду, в продажи.

ЗАДАЧА: ПРОСТО НАБЛЮДАТЬ (стараться не руководить, и тд).

Посмотрим с командой, что участники увидят сегодня.

И да – можем взять в текущую «Проводимость» ещё 5 человек или одну команду до 5 человек.

Если хотите присоединиться – пишите «ПРОВОДИМОСТЬ».

Сегодня у нас был больше диагностический день:

фиксировали с участниками свою исходную точку, а дальше будем смотреть, что меняется по ходу работы.

Буду делиться здесь ещё мыслями и кусочками из процесса.

Сегодня началась «Проводимость».

На встрече сразу вышли в очень знакомую точку: «Я знаю, что делать. Но не делаю».

С опытом уже понял, что проблема часто вообще не в нехватке знаний. Мы всё всё знаем, ответ под носом, но между пониманием и действием появляется сопротивление – и всё снова откладывается.

Сегодня как раз начали смотреть, где именно теряется путь от сигнала до результата: что мы не замечаем, что искажаем, где тормозим решение и что потом не доводим до конца.

В видео как раз короткий фрагмент с первой встречи – про этот разрыв между «понял» и «сделал». ⬆️

Вот примерно вокруг этой точки и существует «Проводимость», а не вокруг идеи «типо станьте лучшей версией себя».

И не вокруг того, чтобы ещё глубже всё про себя понять!!!

А вокруг очень простой вещи:

как перестать терять себя между решением и действием.

Потому что иногда вся жизнь меняется не от нового знания. А от того, что ты наконец сделал то, что уже давно знал. Представляете?

Сейчас собираем людей в «Проводимость».

Если чувствуете, что у вас уже накопилось достаточно понимания и пора переводить это в действия – напишите мне «старт» в комментариях.

Расскажу, как всё устроено.

Потому что мне кажется, очень многие сейчас вообще не страдают от недостатка информации.
Информации уже выше крыши.

Мы знаем, как надо.
Знаем, что давно пора.
Иногда даже можем другому человеку идеально объяснить, что ему делать. А сами реально сидим и всё…

Придумываем ещё один круг размышлений и тд и тп

Ещё один аргумент, один «надо чуть подготовиться», один понедельник.

Из этого у меня к вам второй вопрос

Хочу сегодня рассказывать вам про «Проводимость».

Но для начала хочу спросить одну вещь🔽

Где в вашем бизнесе лежат деньги, до которых вы просто не дошли?

👨🏻‍💼Большинству бизнесменов становится тревожно за выручку, и они немедленно начинают искать новых клиентов.

❓Но перед этим важно посмотреть в другую сторону и ответил на несколько вопросов:

🔴Кто уже покупал у вас?

🔴Какие сделки закончились на «давайте вернёмся позже»?

🔴Кто отказался не от самой задачи, а от слишком большого формата?

🔴Где за выполненную работу до сих пор не пришли деньги?

🔴Какой клиент готов заплатить не за скидку, а за скорость?

Иногда проблема не в отсутствии денег на рынке.

До них просто не был сделан следующий ход.

17 сентября на «Проводимости» я покажу 14 способов заработать на том, что уже находится внутри существующего бизнеса.

А потом пойдём дальше – туда, где всё изменилось.

Разберём 13 способов искать новые возможности и ниши:
— изменившийся спрос,
— замену ушедшим или замедлившимся игрокам, партнёрства и применение своей компетенции к новой задаче.

У меня к вам пока один вопрос:

вы точно знаете, чего вашим клиентам нужно сейчас – или продаёте им то же самое, что полгода назад?

17 сентября в 19:00 МСК встречаемся на эфире

🔗 ссылка на регистрацию

❓Например, разговор, который всё-таки состоялся, потому что дальше тянуть уже было невозможно?

❓Действие, на которое вы долго не решались – пока обстоятельства не убрали возможность ещё немного подождать?

Само по себе давление не делает нас сильнее.

Его можно месяцами сливать в тревогу, раздражение и бесконечное прокручивание одного и того же.😬

Но можно сделать иначе: увидеть, какая сила уже находится внутри этого давления и куда её направить.

17 сентября в 19:00 МСК на втором эфире «Проводимость» будем работать не с абстрактными примерами, а с вашим реальным вопросом.

Возьмите с собой то, что сейчас не даёт покоя.

Деньги.
Команду.
Решение.
Отношения.
Разговор, который давно пора провести.

На эфире будет2️⃣5️⃣инструментов извлечения силы под давлением.

Но цель не в том, чтобы записать 2️⃣5️⃣ инструментов.

Цель – найти один, который нужен вам сейчас, и сделать первый шаг в тот же вечер.

ссылка на регистрацию

Если вы не успели попасть на первый эфир «Проводимость» – у вас есть ещё одна возможность.

Вчера встреча прервалась из-за проблем со связью, поэтому мы решили провести ещё один эфир и спокойно продолжить тему. 🔥

17 сентября в 19:00 МСК снова встречаемся онлайн.

Если в прошлый раз не получилось подключиться – приходите сейчас.

Если были с нами – сможете продолжить с того места, где остановились.

Сохраняйте дату:
17.09 • 19:00 МСК

Иногда мы настолько долго собираем «правильную» версию себя, что в какой-то момент уже сложно понять, где заканчивается образ и начинается настоящий человек.

Эксперт. Предприниматель. Хороший муж. Сильный отец. Уверенный человек, который знает, что делает.

✅Всё это может быть правдой. Но иногда за этим слишком много автоматизма.

И вот здесь для меня начинается интересная работа – увидеть, что в своей жизни я действительно выбираю, а что просто продолжаю воспроизводить.

Проводимость начинается не только с действия.
Сначала нужно вообще услышать, что внутри и вокруг уже что-то изменилось.

10 сентября в 19:00 на вебинаре «Проводимость» будем разбирать, где именно у вас обрывается путь от сигнала до результата.

Регистрация

Меня часто просят ещё раз объяснить, что я имею в виду под проводимостью.

Если совсем просто:
мир постоянно даёт нам сигналы.
⚫️меняется рынок,
⚫️поведение клиентов,
⚫️состояние команды,
⚫️тело,
⚫️окружение.
Но мы часто замечаем их слишком поздно.

А потом что-то падает, заканчивается или перестаёт работать, и возникает вопрос:
«Почему меня никто не предупредил?»

Хотя сигналы были. Просто проводник оказался закрыт.

Для меня проводимость — это способность заметить сигнал, понять его, принять решение и довести это решение до результата.

И на каждом этапе может произойти обрыв: один не замечает происходящего, второй всё понимает, но не решается, третий решает — и не действует.

10 сентября в 19:00 проведу практический вебинар «Проводимость».

Приходите с одним важным решением, которое вы откладываете, усложняете или снова забираете у команды.

На вебинаре:
— найдём точку, где прекращается движение;
— определим ясный критерий результата;
— назначим действие на ближайшие 24 часа;
— разберём 25 инструментов личной и командной проводимости.

❗️Возьмите одно решение, которое больше не хотите таскать за собой, и приходите.

Регистрация

🔥 Сентябрь – хорошее время начать то, что давно откладывалось. Поэтому оставляю несколько форматов для тех, кому хочется не просто подумать, а реально сдвинуть что-то в работе, бизнесе или своей системе действий.

1. Пространство 1%
Для тех, кому нужна не разовая встреча, а среда, в которой можно регулярно разбирать свои задачи, решения и точки роста.
Можно зайти на год или на квартал.
Открыто 5 мест.

2. Индивидуальный менторинг
Личная работа один на один на 1–1,5 месяца.
Подойдёт, если есть конкретная задача, период изменений или хочется пройти важный этап вместе, с регулярной обратной связью и взглядом со стороны.
Открыто 2 места.

3. Стратегические сессии
Давно их не делал и, честно, соскучился.
Встречаемся на 3–4 часа, разбираем текущую точку, собираем стратегию и конкретные следующие шаги. Через неделю возвращаемся к ней, смотрим, что уже изменилось, и при необходимости докручиваем.
Открыто 3 места.

4. «Проводимость» ⚡️
Сентябрьский спринт на 28 дней для тех, кому хочется сократить расстояние между «решил» и «сделал». Не просто получить ещё идеи, а провести свои решения в реальные действия и результат.
Можно идти лично или командой.
Места ограничены.

И ещё сейчас есть 2 места в группу роста – для тех, кому важны регулярное движение, сильное окружение и работа над своими текущими задачами вместе с группой.

Если что-то из этого откликается или не понимаете, какой формат выбрать – пишите @kuzavov_team.

Москва.
Встреча-практикум с производственниками, предпринимателями. 
27 августа, четверг
с 09:30 - 14:00

Друзья, коллеги!
ждем вас для живого диалога.
* у нас действует правило: НЕ производственник приводит с собой Производственника.

Формат:
Поиск решений, разборы, обмен опытом.
Обсудим, как сегодня работать с ограничениями в деле каждого. 
КАК идти в новые изменения, технологии, если «шатается» рынок, команда, сам.

Тема встречи:
Как повысить проводимость и продуктивность личную и команды.
Союз Человека и Технолгий AI.

Разберем вопросы на примерах!

Организаторы встречи:
Стас Кузавов - лидерство, команда, состояние, изменения, стратегия.
Александр Корчмарик - ВЭД, импортозамещение, трансфер технологий.
Анна Белова - систематизация, автоматизация, ИИ решения.

Окружение:
по предварительной регистрации, чтобы собрать тех, кому это важно.
Анкета регистрации, там же фиксируем свой запрос на разбор

Организационный взнос (завтрак - шведский стол включен): 5000 руб.
(пишите Анне @LuybanAnn, +79631073151, если ссылки не активны )

Особенности наших встреч:

Без спикеров, только живые разборы ситуаций.
Выбираем актуальную тему/запрос, говорим о том, что беспокоит участников встречи, а не о том, что «по плану».

Разговор, а не выступления.
Обмениваемся опытом, разбираем ситуации, думаем вместе. Не монологи, а живая работа.

Без продаж и самопрезентаций.
Никто никому ничего не продает. Это сразу снимает напряжение и включает нормальный диалог.

Про настоящий бизнес.
Производство, управление, решения, технологии.

Место проведения:
📍 https://enzohotel.ru/ Отель ENZO, Москва, ул. Поклонная, д. 9, зона ресторана.

Мы создаем рабочую среду, чтобы вместе сохранять и развивать производства в России.
Приходите, будет полезно!

Будем рады видеть производственников и предпринимателей
Каждый важен!

#ВСамомДеле

Есть одна вещь, на которую я всегда смотрю в конце таких выездов.

Каким человек приехал.
И каким уезжает.
Это очень видно.

Не в словах на финальном шеринге.
По лицу видно. По телу.
По тому, как человек говорит, смеётся, как прощается, как вообще находится рядом с другими.

И вот здесь для меня очень важна сама атмосфера группы.

Потому что можно сколько угодно разбирать бизнес, решения, команду, отношения, тревогу, себя. Но если человек всё это время сидит в защите и думает, как он выглядит со стороны - глубоко мы не зайдём.

Нужно место, где можно сказать что-то про себя и не получить сверху совет, оценку или соревнование - у кого проблема посерьёзнее.

Где никто тебя не топит.
Не ищет, где ты облажался.
Не пытается доказать, что умнее.

Мы вообще не про это.

Мы два дня копаем не для того, чтобы найти в человеке очередной косяк.

Мы ищем его 1%.
Тот самый маленький сдвиг, который сейчас даст больше всего.
И у каждого он свой.


Кому-то - сначала нужно было снять напряжение, потому что из него он уже вообще ничего нормально не видел.
Кому-то - поправить отношения.
Кому-то - разобраться с командой.
Кому-то - увидеть одну вещь про себя, которую он давно обходил.

И мне нравится, что в конце человек может говорить обо всём этом вслух.
При других.
Без ощущения, что сейчас надо держать лицо.

Потому что за эти дни появляется много человеческого. Не только бизнес, цели, цифры и то, кто чего достиг.

Люди просто становятся ближе.
А когда рядом безопасно, можно наконец нормально посмотреть внутрь себя.

И всё, что мы там находим, в итоге не про слабость.
Наоборот.
Это всё про силу.