Лозунг «За равный труд — равную оплату!» — актуален как никогда

Начиная с 2020 года, 18 сентября мир отмечает День равной оплаты труда. Официальные российские данные последних лет (за 2023 и 2025 годы) заставляют говорить не о планомерном прогрессе, а о тектоническом сдвиге: гендерный разрыв в доходах мужчин и женщин достиг 33,7%. Это максимальный показатель за последние 13 лет. Что же стоит за этим откатом назад, почему высокий уровень образования больше не защищает женщин от финансового отставания и какие новые рецепты предлагает Международная организация труда (МОТ)?

Если посмотреть на ретроспективу последних 25 лет, динамика напоминает качели. В начале нулевых разрыв в зарплатах в России превышал 30%. Затем последовало десятилетие постепенного выравнивания: к 2013 году разница сократилась до исторического минимума в 25,8%. Казалось, тренд задан. Однако последние годы перечеркнули эти достижения. Мужчины в России стали зарабатывать в среднем на треть больше женщин. В абсолютных цифрах эта разница составляет около 40 тысяч рублей ежемесячно. В глобальном контексте, где разрыв по данным МОТ десятилетиями «застыл» на отметке около 20%, российская траектория выглядит как резкое и тревожное отклонение от общемирового тренда.

Подробнее на сайте КТР