Что меняется в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года

Новые правила затронут сверхурочную работу, испытательный срок, срочные трудовые договоры, отзыв из отпуска, преимущественное право при сокращении и неполное рабочее время.

Подробнее в материале на сайте Конфедерации труда России