Как остановить корпоративную войну до того, как она перейдет в суд?

Большинство конфликтов можно решить без суда. Но на практике стороны все равно доходят до заседаний, обеспечительных мер и взаимных обвинений. Почему?

Потому что переговоры — это тоже искусство. Им нужно владеть так же, как и судебной аргументацией.

Об этом расскажу на практикуме RECOVERY club

🎙 Тема выступления: «Корпоративный конфликт без суда: инструменты урегулирования и выхода партнеров из бизнеса».

⏺ Почему большинство корпоративных конфликтов выгоднее урегулировать до суда — и почему на практике до него все равно доходят. Психология сторон, ошибки первых шагов и момент, когда переговоры еще возможны.
⏺ Какие инструменты внесудебного урегулирования реально работают в российской практике: переговоры, медиация, эскалация, привлечение «белого рыцаря» — в каких ситуациях каждый из них уместен, а в каких создает иллюзию решения.
⏺ Как структурировать выход партнера из бизнеса без войны: опционы, «русская рулетка», buy-sell механизмы — что из этого исполнимо в суде, а что может рассыпаться.
⏺ Кейсы из практики: когда досудебное урегулирование привело к win-win, и когда попытка договориться лишь усугубила конфликт.

🤩 Зарегистрироваться

Практикум RECOVERY club
🗓️ 9 сентября (Ср) | Москва, ул. Большая Почтовая 40 стр.7
🕐 14:30 - 20:00
🔹 Участие бесплатное (закрыто для консультантов) | регистрация обязательна

Мероприятие закрыто для представителей юридических компаний, консультантов, арбитражных управляющих, адвокатов и частнопрактикующих юристов.