Карьера не обязана быть прямой линией

Несмотря на то что корпоративная Америка очень любит последовательную карьеру, реальная жизнь чаще всего складывается совсем иначе. Можно всю жизнь стараться соответствовать ожиданиям хайринг менеджеров, никогда не менять профессию, выглядеть идеально в резюме... и при этом быть глубоко несчастным, потому что каждый день занимаешься не своим делом.

Расскажу свою историю.

Когда я училась в школе, у моей мамы был строительный бизнес, поэтому после школы я поступила на инженерную специальность: теплогазоснабжение, вентиляция и отопление. Я любила математику и физику, мне казалось, раз у меня аналитический склад ума, всё выглядело логично. Но через полтора года я бросила университет. Я поняла, что инженерия - это просто не моё. Мне было скучно. Мне не хватало общения с людьми. Я слишком большой экстраверт, чтобы проводить жизнь среди строительных проектов.

Я поступила в другой университет и в итоге построила карьеру в HR. Спустя примерно восемь лет, когда я уже стала HR-директором и в целом состоялась в профессии, я снова почувствовала похожее ощущение - мне скучно. Не потому, что я знала про HR всё. Это невозможно! Появляются новые технологии, исследования, инструменты. Но сама рутина карьеры стал для меня понятной. И тогда я снова начала менять направление. Сменила индустрию, но не профессию, открыла собственную рекрутинговую компанию.

Сегодня я опять стою на похожей развилке. Да, это чертовски страшно! Одновременно именно это и делает жизнь интересной. Если честно, я совершенно не знаю, какой будет моя жизнь через десять лет. В этом есть какая-то невероятная красота.

Представьте, если бы шесть лет назад кто-то сказал мне, что я перееду в США, выйду здесь замуж, стану мамой, закончу Stanford LEAD, буду вести YouTube-канал и записывать подкасты на английском языке. Я бы просто не поверила. Ни один из этих пунктов тогда даже не существовал в моей картине будущего. То же самое происходит и с карьерой. Очень многие возможности невозможно предсказать заранее. Их можно только увидеть, когда они появляются, и набраться смелости ими воспользоваться.

Недавно услышала хорошую мысль от Gary Vaynerchuk. Он сказал: «Если вам 37, вы всё ещё ребёнок. У вас впереди достаточно времени, чтобы поменять карьеру, получить новое образование, построить бизнес и прожить ещё несколько профессиональных жизней.» Мне очень нравится эта идея.

Да, конечно, я понимаю, что существуют ограничения. Есть эйджизм, особенно в некоторых индустриях. Только он существует не только для людей 40+, но и для молодых специалистов, которым говорят, что у них ещё недостаточно опыта. Каждый возраст приносит свои препятствия. Поэтому, наверное, главный вопрос не в том, получится ли избежать всех барьеров. Главный вопрос - хватает ли вам любопытства, чтобы захотеть их преодолеть. Потому что именно интерес, а не дисциплина или мотивация, чаще всего становится тем самым топливом, которое позволяет двигаться дальше.