Позавчера Meta уволила 8 000 человек.

Уведомления пришли в 4 утра, и многие мои знакомые реально проверяли почту в это время и не могли нормально спать. Кто-то остался, кого-то сократили, даже людей с top-performer рейтингами и недавними повышениями. Часть сотрудников перевели в AI-команды, часть менеджеров вернули на линейные роли. И всё это на фоне рекордных финансовых результатов компании.

Когда я работала в tech рекрутинге, мне всегда казалось, что я плюс-минус понимаю рынок: что происходит сейчас и куда всё движется дальше. Сейчас я честно не понимаю. Поэтому, наверное, единственное, что можно сказать: меньше думскроллинга, больше поддержки от близких людей, продолжать делать свою работу, но держать в голове, что стабильность больше не выглядит такой "стабильной". Отличная работа и переработки уже не всегда защищают от сокращений, но и сокращение не значит, что всё закончилось. Просто кажется, что правил сейчас нет даже у самих компаний.