TGViewer
Channel Public Channel
Контур кадров

Контур кадров

@kontur_hr

Сообщество Контура для тех, кто работает с сотрудниками, кадровыми и внутренними документами.

Присоединиться к чату: t.me/+0s5rgKhDLPZjMDZi

Задать вопрос: @Konturru_Bot
Subscribers
1.15K
Photos
438
Videos
6
Links
187
Recent Posts 16 shown
Post #544 181

Forwarded from Контур.Диадок

🤝 Диадок Фест: место, где бизнес договаривается 

Давайте договоримся, как сделать бизнес-процессы проще, а работу с документами и партнерами эффективнее. Договориться предлагаем на  мероприятии Диадок Фест. 

Вас ждут:

✔️ Дискуссии о безопасности, аналитике и единых сервисах для бизнеса. Новый взгляд на цифровизацию компании.
✔️ Доклады спикеров о разных отраслях бизнеса. 
✔️ Кейсы клиентов, проверенные решения и честный опыт.
✔️ Диалог об изменениях законодательства, развитии ЭДО и технологий, которые меняют работу бизнеса.

➡️ Хочу на Диадок Фест

🗓 9 октября | Онлайн 

Увидимся на Диадок Фесте. Договорились?

💫 Канал в Максе | Канал в VK
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #543 295

Forwarded from Контур.Диадок

✨ Что дает бизнесу переход на КЭДО

Когда кадровых документов в организации становится больше, бумажные процессы начинают тормозить работу. Документы нужно печатать, передавать, собирать подписи, контролировать сроки и искать оригиналы в архиве.

Кадровый ЭДО помогает перевести кадровые процессы в электронный вид и получить выгоды для их участников.

🖇 Бизнес начинает экономить на бумаге, печати, доставке и хранении документы.
🖇 Кадровики сокращают число рутинных операций и лучше контролируют подписание.
🖇 Сотрудники могут подписывать документы онлайн, без визита в офис и отрыва от работы.

➡️ В статье рассказываем, какие преимущества КЭДО дает работодателю и сотрудникам, какие процессы перевести первыми и как бизнесу оценить эффект от перехода

💫 Канал в Максе | Канал в VK
Post #541 349
🔔 Законы, правила и инструменты в ЭДО постоянно меняются — что делать?

Как использовать возможности электронного документооборота на максимум и выстраивать безопасные, быстрые и удобные рабочие процессы по закону, рассказываем в каналах Контур.Диадока.

💫 Telegram | VK | Макс | YouTube

Новости, подкасты, видео, полезные вебинары с экспертами — подписывайтесь, чтобы не пропустить главное.

➡️ Узнать все о кадровом ЭДО и получить 2 месяца КЭДО бесплатно при подключении до конца 2026 года

🤖 Полезными материалами про управление персоналом и работу с кадрами делимся в чат-боте: @KEDOtransformBot
  • ❤ 3
Post #540 338
❤️ Спасибо, что были с нами на «Кадровой трансформации»

Мы говорили об экономике HR, правовых особенностях КЭДО, его новых возможностях и опыте внедрения в крупных компаниях.

▶️Смотрите запись выступления Алены Гейдт о трендах на рынке труда, кадровой стратегии и работе с внутренними ресурсами компании.

🕓 Ответы на вопросы участников конференции опубликуем совсем скоро в чат-боте «Кадровой трансформации»:

— как ИИ-инструменты уже меняют профессию HR;
— как предоставить документ из КЭДО в суд;
— остается ли трудовой договор действительным, если срок электронной подписи истек;
— что делать, если сотрудники месяцами не подписывают документы в КЭДО.

На эти и десятки других вопросов ответят спикеры конференции.

🫱 Переходите в бот, чтобы получать и другие полезные материалы по управлению персоналом, HR-сервисам и КЭДО: @KEDOtransformBot.
  • ❤ 4
  • 🔥 1
Post #538 366
❕Уже завтра встречаемся на «Кадровой трансформации»

25 июня в 11:00 мск пройдет бесплатная онлайн-конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов.

За один эфир разберем, что сейчас важно для HR и кадров:

➡️ как меняется рынок труда и что учитывать в кадровой стратегии;
➡️ как считать эффективность HR-проектов;
➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы;
➡️ какие данные помогают работодателю в трудовых спорах;
➡️ какие компании уже автоматизировали работу с кадрами и каких результатов добились.

Участников ждут практические материалы, спецпредложения от Контура и партнеров, розыгрыш подарков и возможность задать вопросы экспертам.

🫱 Регистрация еще открыта. Успевайте получить ссылку на трансляцию.
Post #537 292
Сотрудник говорит, что не видел документ. Как доказать в суде, что работодатель действовал законно ❓

Подобные ситуации разберем на практической сессии с юристами «О нашем, о кадровом» в рамках бесплатной онлайн-конференции «Кадровая трансформация».

Татьяна Смирнова расскажет, как КЭДО помогает работодателю в трудовых спорах:
🔘 с какими сложностями компании сталкиваются в суде;
🔘 какие доказательства можно использовать, если внедрен КЭДО;
🔘 как подтвердить, что сотрудник получил и открыл документ;
🔘 какие данные из информационной системы можно предоставить при споре.

Людмила Лучкина разберет, как цифровые инструменты помогают при изменениях в компании:
🔘 как ИИ, КЭДО и другие сервисы влияют на реорганизацию, изменение условий труда и сокращение персонала;
🔘 как оценивать производительность труда и находить точки для оптимизации бизнес-процессов.

📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн

🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию
  • ❤ 3
Post #536 322
🔥 Как встроить КЭДО в экосистему сервисов по управлению персоналом

КЭДО уже не ограничивается подписанием кадровых документов. Компании встраивают его в HR-экосистему: связывают с командировками, охраной труда, АТС, зарплатными проектами и другими сервисами.

Как развивать КЭДО дальше и что учитывать при интеграциях, обсудим на «Кадровой трансформации» — бесплатной онлайн-конференции для директоров по персоналу и кадровых специалистов.

➡️ Регистрируйтесь и получите ссылку на трансляцию

Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока, расскажет:

➡️ как КЭДО становится частью HR-экосистемы;
➡️ какие интеграции уже используют компании;
➡️ как организовать долговременное хранение;
➡️ будущее электронных кадровых документов.

Поговорим об опыте внедрения КЭДО и интеграций в компаниях из разных сфер. Представители бизнеса поделятся: что изменилось после запуска, какие были ошибки и какие решения сработали при цифровизации.

📅 25 июня | 11:00 мск | онлайн
  • 🔥 3
  • 👍 1
Post #532 2.48K
Начинаем знакомить с программой «Кадровой трансформации», которая пройдет 25 июня

Откроет онлайн-конференцию выступление Алены Гейдт о кадровой стратегии в 2026 году. Основатель HRGATE и руководитель кадрового агентства клуба Лидеров России «Эльбрус» раскроет темы:

➡️ изменения на рынке труда и в поведении сотрудников,
➡️ опора на внутренние ресурсы,
➡️ привлечение и удержание персонала.

Продолжит программу разговор об экономике HR и автоматизации работы с кадрами:

➡️ новое в HR-tech,
➡️ окупаемость цифровых проектов,
➡️ экосистема вокруг жизненного цикла сотрудника,
➡️ аналитика для управления персоналом.

Спикеры — основатель агентства HRV Екатерина Воронина, генеральный директор HRMOST Константин Куница и руководитель центра HR-инфраструктуры и аналитики Контура Владимир Верещагин.

Присоединяйтесь к дискуссии и задавайте вопросы экспертам. Полную программу можно найти на сайте конференции.

Встречаемся онлайн 25 июня в 11:00 мск. Участие бесплатное.

🫱 Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию
  • ❤‍🔥 2
  • 🔥 2
  • 👏 1
Post #530 621
🌟 «Кадровая трансформация» — ежегодная конференция для директоров по персоналу и кадровых специалистов

25 июня на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» эксперты расскажут, как управлять персоналом без рутины и сделать бизнес рентабельнее.

Будет полезно тем, кто хочет:

▶️ снизить нагрузку на HR-команду;
▶️ разобраться, как технологии и интеграции помогают управлять персоналом;
▶️ оценивать влияние HR-проектов на показатели бизнеса.

Спикеры и подробная программа скоро появятся на сайте конференции. Следите за обновлениями.

📅 Когда:
25 июня, 11:00 мск, онлайн
Участие бесплатное.

➡️ Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и полезные материалы от экспертов Контура
  • ❤ 5
Post #529 517
📷 Завтра — вебинар про единую цифровую среду для HR-процессов

Подключайтесь к бесплатному эфиру, чтобы разобраться, как связать кадровые документы, подбор, выплаты и командировки в едином цифровом контуре и на 70% снизить операционную нагрузку на команду.

Разберем:
⚪️ как выстроить рабочую экосистему вокруг сотрудника;
⚪️ какие HR-задачи можно закрыть через КЭДО;
⚪️ как связать сервисы и выстроить сквозные процессы;
⚪️ какой эффект дают интеграции на практике.

Опытом поделятся эксперты КЭДО от Контур.Диадока, платформы для автоматизации найма HRMOST от Avito, Зарплатного проекта Т-Банка и сервиса командировок Trivio.

23 апреля в 11:00 мск

🫱 Участвовать
Post #528 901
▶️Вебинар: как сократить до 70% операционной нагрузки на команду

Когда в компании нет единой цифровой системы для HR-процессов, команде приходится вручную сводить подбор, кадровые документы, выплаты и командировки. Из-за этого растет операционная нагрузка, а согласования и оформление вручную и на бумаге занимают больше времени, чем нужно.

Вместе с партнерами проведем бесплатный вебинар «Единая цифровая среда: зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника».

23 апреля в 11:00 мск

На встрече разберем:
➡️ зачем бизнесу выстраивать рабочую экосистему вокруг сотрудника;
➡️ сколько времени помогают экономить интеграции HR-сервисов;
➡️ как связать кадровые документы, подбор, выплаты и другие процессы;
➡️ как автоматизировать командировки — от заявки до согласования поездки;
➡️ какие результаты дает такой подход на практике.

Спикеры:
🔘Леонид Потоскуев, руководитель проектов КЭДО от Контур.Диадока;
🔘Константин Куница, директор HRMOST, платформы для автоматизации найма от Avito;
🔘Ян Лях, владелец продукта в Зарплатном проекте Т-Банка;
🔘Андрей Батурин, заместитель генерального директора сервиса командировок Trivio.

После регистрации пришлем ссылку на эфир и заранее напомним о вебинаре.

🫱 Зарегистрироваться
  • 🔥 2
Post #527 360
🔢 Как работать в новых условиях в 2026 году

Новые ставки НДС, контроль вычетов, изменения лимитов — вызовы, с которыми бухгалтеры уже столкнулись в 2026 году. Можно надеяться что «пронесет», а можно прийти и разобрать все изменения 17 апреля на конференции «План Бухгалтера».

▶️ Обсудим: НДС с переходом на ставку 22%, новые форматы электронных документов, реальные изменения в ЭДО и другие наболевшие темы.

Приходите очно на конференцию в Москве или подключайтесь онлайн.

📅 17 апреля, 10:00 мск

🫱 Программа и регистрация
  • ❤ 1
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #526 473
🤌 ➡️ 📃

Контур.КЭДО теперь — сервис КЭДО от Контур.Диадока


Кадровый электронный документооборот от Контура вошел в экосистему Диадока и получил новое название. Так Диадок объединил под своей маркой все виды электронного документооборота.

КЭДО и внешний электронный документооборот все чаще становятся частями одного процесса. Компании хотят не просто перевести отдельные документы в электронный вид, а выстроить сквозной документооборот без бумаги, ручных действий и разрозненных сценариев.

Объединение сервисов ЭДО под общим именем — логичный шаг в развитии таких интеграций.


🫱 Подробнее об изменениях
  • ❤ 4
  • 🤯 2
  • 🤔 1
Post #525 484
Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос больше чем в два раза

Число компаний, которые размещают вакансии для кадровых и HR-специалистов с упоминанием кадрового электронного документооборота, увеличилось на 115% за два года. Еще сильнее выросла и доля таких организаций среди всех, кто ищет специалистов по персоналу, — почти в 2,5 раза. Тренд усиливается по мере распространения технологии и роста числа компаний, которые используют КЭДО.

Наталья Пичугина
Директор по персоналу СКБ Контур


Сегодня КЭДО становится особенно актуальным для повышения эффективности кадровых служб, перестройки процессов и снижения объема бумажного документооборота. Умение работать в КЭДО становится таким же базовым навыком для специалистов по управлению персоналом, как знание трудового законодательства.

Компании все чаще ожидают, что специалист сможет сразу работать в цифровой среде, поэтому требование все заметнее закрепляется в вакансиях. Зачастую компании не указывают КЭДО прямо в требованиях, так как эта технология уже считается стандартом в большинстве продвинутых организаций.


Чаще всего специалистов со знанием КЭДО ищут компании из сферы ИТ и связи — 23,6% вакансий в 2025 году. Среди лидеров также строительство и прочие услуги — по 8,7%, торговля промтоварами и образование — по 6,24%.

Читайте кейсы компаний, которые уже перешли на кадровый ЭДО от Контура. Узнайте, с какими проблемами они столкнулись и какие результаты получили после внедрения КЭДО.

🫱 Читать кейсы

🤌 Оставайтесь в Контуре кадров
  • 🔥 4
Post #524 384
К доске пойдет каждый

Знаете этот момент в школе, когда не выучил урок, но именно тебя вызывают к доске? Вот 2026 год для бизнеса — примерно такой же класс. Только вызывают всех и сразу.

Новые ставки НДС, контроль вычетов, АУСН — изменений полно. Можно надеяться что «пронесет», а можно прийти и спокойно разобрать все изменения 17 апреля на конференции «План Бухгалтера».

Приходите очно в Москву или подключайтесь онлайн, чтобы 17 апреля у вас появился четкий план действий на весь 2026 год.

🫱 Билеты и регистрация
  • ❤ 2
Older posts →

About this channel

How can I read @kontur_hr without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Контур кадров: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Контур кадров have?
Контур кадров (@kontur_hr) has 1.15K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Контур кадров know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →