🎙 Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям и спикер прошлой Клерк.Конференции, рассказала о трудоустройстве тех, кто подлежит воинскому учету

Ситуация: компания принимает на работу женщину со средним профессиональным образованием по специальности «мастер по обработке цифровой информации», квалификация — оператор ЭВМ.

В паспорте работницы нет отметки, что она военнообязанная. Военный билет сотрудница также не предоставила. Должна ли она стоять на воинском учете и нужно ли по ней уведомлять военкомат о приеме?

👉 В соответствии с Положением о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719) оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин входит в перечень специальностей, при наличии которых женщины подлежат воинскому учету, уточняет Елена.

Этот перечень содержит не конкретное название специальности по диплому, а профессии и направление подготовки. Полной расшифровки профессий, специальностей и профессий с указанием квалификации, кода по ОКСО и т.д. в открытом доступе нет.

Поэтому работодателю в военкомат нужно направить соответствующие сведения о сотруднице. Если военкомат посчитает, что специальность женщины не является военно-учетной, то откажет в постановке на воинский учет.