Средний уровень безработицы в России в июне составил 2,2%, однако динамика по крупным регионам заметно различается. В Москве число официально нетрудоустроенных за год выросло на 70% - до 98 тыс. человек, в Свердловской области - на 84% (до 56,8 тыс.), а в Московской области - более чем на треть, достигнув 88,5 тыс. При этом в 51 субъекте показатель, напротив, снизился.

Ряд экспертов не видит в этом опасности. По их словам, увеличение количества нетрудоустроенных в крупных городах не говорит о деградации рынка труда, а свидетельствует о его постепенном выходе из состояния критического перегрева и движении к большей сбалансированности.

Наиболее заметный рост безработицы фиксируется в крупных промышленных и деловых центрах. Одна из ключевых причин такой динамики называют крайне дорогое обслуживание привлеченных компаниями кредитных средств. Это заставляет организации искать способы снизить издержки, чтобы повысить эффективность уже действующего бизнеса. Многие крупные компании пересматривают кадровую политику. Раньше предприятия старались сохранять работников даже во время простоев, опасаясь нехватки кадров в будущем. Теперь же они все чаще переходят к повышению производительности труда. Либо элементарно сворачивают бизнес. При этом даже небольшая оптимизация численности работников в крупной компании быстро отражается в статистике всего региона, что особенно характерно для моногородов.

К декабрю 2026 года средний уровень безработицы по стране может достичь 2,4–2,5%. Основной риск связан не с уровнем безработицы как таковым, а со скоростью его изменения: пока даже в Москве показатель не превышает 1,3%, а в Свердловской области - 2,7%, тогда как сбалансированным считается диапазон 3–5%, как наиболее обеспечивающий баланс конкуренции между соискателями и работодателями. Однако если крупные регионы продолжат приближаться к этим значениям, рынок труда из двигателя роста зарплат может постепенно трансформироваться в фактор охлаждения потребительской активности.