Почему кринж — это хорошо?

Недавно с подругой обсуждали, как много знаний приходит только с опытом. Хоть читай, хоть не читай — пока несколько раз сам плохо не сделаешь, не научишься. Особенно в руководстве и в менеджменте.

И ещё вспоминали, сколько всего мы делали, с чем сейчас уже не совсем согласны, и сейчас сделали бы по-другому. Очень много управленческих решений или формат их принятия или коммуникации команде сейчас мы бы сделали иначе. Ну, потому что мы из будущего уже знаем, чем закончилось на самом деле:)

В общем, как будто, если вы не кринжуете хотя бы с 30% ваших прошлых решений и действий, то, возможно, вы стоите на месте и ничего нового за это время так и не узнали.

Понимаю!! Это очень тяжело признавать, говорю вам как человек, у которого все 11 лет за все четверти по всем предметам были пятёрки, но такая жизнь… Так что вспоминаем, кринжуем и радуемся, что теперь мы уже знаем, как правильно.

И вообще, навык рефлексии — это новый чёрный. Самый труднонаходимый и потому ценный софт скилл на рынке труда сейчас❤️