🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔤🔤🔤🔤🔤🔤

📌 Переход на электронные медкнижки снова перенесли

Источник: Приказ Минздрава России от 29.07.2026 № 705н

Бумажные личные медицинские книжки разрешили выдавать и вести до 1 сентября 2027 года. Полного перехода на электронный формат с 1 сентября 2026 года не произойдёт.

В электронную медкнижку также добавят сведения о поле и гражданстве владельца.

Приказ вступил в силу 22 августа 2026 года.

💡 Работодателям пока придётся продолжать работать одновременно с бумажным и электронным форматами.

📌 Роструд разъяснил, нужно ли оплачивать время отстранение водителя из-за повышенного давления

Источник: разъяснения Роструда

Если во время предрейсового медосмотра у водителя выявили повышенное давление и пульс, его необходимо отстранить от управления транспортом.

По мнению Роструда, время отстранения оплачивается как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - не менее двух третей тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя.

При этом работник должен находиться на рабочем месте до окончания смены, если работодатель своим приказом не определил иное.

💡 Главное - правильно оформить такое отстранение.

📌 Нужно ли оплачивать медосмотр соискателю, которого не приняли на работу

Источник: КонсультантПлюс

Если предварительный медицинский осмотр обязателен для должности и работодатель выдал соискателю направление, расходы на его прохождение должен нести работодатель.

💡 Это правило действует и в том случае, если после медосмотра трудовой договор с человеком так и не заключили.

📌 Кто инициирует завершение расследования тяжёлого несчастного случая

Источник: Гарант

При расследовании тяжёлого или смертельного несчастного случая комиссию возглавляет государственный инспектор труда. Именно он руководит работой комиссии, принимает решение о продлении расследования и оформляет итоговые материалы.

Работодатель при этом обязан создать комиссию, обеспечить условия для её работы, предоставить документы, транспорт и помещения, а после завершения расследования утвердить акт Н-1 и организовать хранение материалов.

💡 Здесь важно понимать распределение ролей.

📌 Как фиксировать отказ от ознакомления с результатами СОУТ

Источник: КонсультантПлюс

Если работник отказывается знакомиться с результатами специальной оценки условий труда, Роструд рекомендует составить акт об отказе.

💡 В акте стоит указать дату, сведения о работнике, материалы, с которым его пытались ознакомить, и сам факт отказа. Желательно оформить акт в присутствии нескольких работников.

📌 Можно ли включить внешнего кадровика в комиссию по СОУТ

Источник: КонсультантПлюс

По общему правилу комиссия по проведению СОУТ должна формироваться из штатных работников организации.

💡 Исключение предусмотрено для субъектов малого предпринимательства: они могут включать в комиссию, в частности, внешнего специалиста по охране труда, привлечённого по гражданско-правовому договору.

📌 Требуются ли водителям электропогрузчиков предрейсовые медосмотры

Источник: КонсультантПлюс

Роструд считает, что водителям электропогрузчиков, которые не выезжают на дороги общего пользования, не требуется организовывать предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.

💡 При этом ранее ведомство высказывало противоположную позицию.

📌 Минтруд разъяснил, как определять срок эксплуатации дежурных СИЗ

Источник: письмо Минтруда России от 21.07.2026 № 15-2/ООГ-1263

Нормативный срок эксплуатации СИЗ, в том числе дежурных, исчисляется со дня их фактической выдачи. Дату необходимо зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ.

Срок эксплуатации не может превышать срок, установленный в утвержденных работодателем нормах бесплатной выдачи СИЗ.

💡 Продлевать срок носки или эксплуатации СИЗ нельзя - действующие правила такой возможности не предусматривают.

Срок хранения или годности, гарантийный срок, правила хранения, эксплуатации и ухода должны быть указаны изготовителем в эксплуатационной документации на конкретное СИЗ.
______________________
🟥YouTube канал
💬ВКонтакте
📱 Max
💠Сайт с услугами