Наиболее запомнившиеся цитаты с модуля по HR:

— Собственник — не главная рыба в аквариуме, а владелец аквариума.

— Вы никем не управляете. Вы создаете среду, которая формирует поведение.

— Корпоративная культура — это банка с солеными огурцами. Какой рассол — такие огурцы.

— Когда организация растет, власть отдается на места. Когда сушится — власть централизуется.

— Русский человек спокойно относится к любым трансформациям, но хуже всех в мире терпит неопределенность. Нужно объяснять, почему и как идет трансформация.

— Если ИИ надевают на бардак, получается автоматизированный бардак.

— Ценностное предложение — это ответ на вопрос: зачем нормальному человеку работать у вас и не уходить.

— Носитель бренда работодателя — ушедшие сотрудники.

— У вас никогда не будет идеальной проектной команды. У вас будет группа сбитых летчиков, из которой надо собрать команду.

— Лидерство начинается с умения организовать себя.

— Воспитать можно только себя.

— Лобные доли развиваются только практиками торможения: медитацией и молитвой.

— Доверие создаётся только признанием собственной уязвимости.

Люблю учиться, особенно у таких людей как Елена Витчак и Андрей Шишаков.