🔴Если ИП зарегистрирован в день заключения ГПД, то договор признают трудовым

Девятый КСОЮ рассмотрел иск о признании гражданско-правового договора трудовым. Основным аргументом против такой квалификации было то обстоятельство, что работы выполнялись ИП.

Однако судьи отметили, что подача заявления на регистрацию в качестве ИП носила вынужденный характер, поскольку такую регистрацию требовал работодатель. При этом заявление было подано в день заключения гражданско-правового договора, а ИП после прекращения договорных отношений снялся с учета.

(Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2026 № 88-3223/2026)