TGViewer
Код Карьера Код Карьера @job_code · 5.8K subscribers
Post #78 211K
🦴 Тренд: отпуск по уходу за питомцем

В США набирает популярность новая тенденция — предоставление сотрудникам оплачиваемого отпуска для ухода за домашними животными. Это называется «pawternity leave» (совмещение английского «paw» — лапа и «paternity» — отцовство). Этот вид отпуска позволяет владельцам домашних животных брать свободное время для таких задач, как приучение щенков к туалету, посещение ветеринара или адаптация нового питомца к дому.

В ряде американских штатов возможность такого отпуска обсуждается возможность законодательно закрепить возможность такой опции за работниками. Однако введение «пет-отпуска» вызывает споры. Некоторые работодатели и сотрудники выражают обеспокоенность, что такие меры могут привести к дополнительной нагрузке на коллег и увеличению расходов для компаний.

Согласно опросу, проведенному компанией Wagmo, 75% работающих владельцев домашних животных пропустили хотя бы один рабочий день в течение последнего года из-за необходимости ухода за питомцем, а 26% пропустили шесть и более дней.

🕵‍♀️ Подписаться
  • ❤ 23
  • 👍 8
  • 🔥 8
More from @job_code
  1. Sep 25, 2026🧠 Собеседование с роботом: кандидатам пока нравится 82% соискателей высоко оценили интерв…
  2. Sep 24, 2026🤗 Пересчитали всех «Код Карьера» разобрала неделю на рынке труда. Рассказываем, что там и…
  3. Sep 23, 2026🤨 Прибавка к зарплате покупает компании пару месяцев Повышение оклада снимает раздражение…
  4. Sep 22, 2026🤐 Премии растут, отдача падает Компания повышает бонусы, а сотрудники всё чаще ограничива…
  5. Sep 21, 2026😎 Диплом есть, опыта нет. Что показывать работодателю? Вакансии требуют опыт, которого у…
  6. Sep 18, 2026😂 11 дней каникул на Новый год Минтруд опубликовал проект календаря на 2027 год. Главная…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →