⛔️ Две трети увольняющихся удержать уже нельзя

Каждого третьего сотрудника, уволившегося по собственному желанию, можно было бы удержать. Но вопреки модному тезису про «смыслы» и «культуру» главный рычаг — по-прежнему зарплата.

💘 Ключевые цифры
– 77% россиян предупреждают работодателя об уходе заранее
– каждого третьего из них можно было бы удержать
– 63% называют главным способом удержания повышение зарплаты
– все остальные факторы — в разы слабее

🪪 Механика удержания: полный расклад
– повышение зарплаты — 63%
– изменение отношения руководства и решение конфликтов — 15%
– снижение нагрузки — 13%
– улучшение условий труда — 13%
– карьерный рост — 11%
– выполнение ранее данных обещаний — 5%

💬 Кого реально удержать
– мужчин чаще, чем женщин — 36% против 28%
– сотрудников 45+ (36%) чаще, чем молодёжь до 35 (26%)
– максимум — среди зарабатывающих 100–150 тыс. руб. (43%)

🕵‍♀️ Подписаться