🧠 Нейросети увольняют по-новому

Топ-менеджера московской инженерной компании уволили за разглашение коммерческой тайны: часть служебных документов она загрузила в китайскую нейросеть DeepSeek. Попытка отсудить «золотой парашют» в 5 млн рублей провалилась. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы суда.

🪪 Что произошло
По версии работодателя, сотрудница неоднократно допускала разглашение тайны: пересылала служебные документы на личную почту, ставя её в скрытую копию корпоративных писем. Часть документов из внутреннего защищённого ресурса она загрузила в DeepSeek — это создало угрозу перехвата данных. После одной из утечек контрагент перестал выходить на связь на переговорах.

💬 Что решил суд
Суд не увидел у сотрудницы производственной необходимости выгружать защищённую информацию на внешнюю почту и в сторонний сервис — и признал это грубым нарушением трудовых обязанностей. В отмене приказа об увольнении отказано, требования по «парашюту» отклонены. Отдельно работодатель ссылался на систематическое невыполнение планов продаж.

💘 Ключевые цифры
– оклад директора по продажам — более 800 тыс. руб. в месяц
– на должности проработала менее полугода
– требовала «золотой парашют» — 5 млн руб.
– компания предлагала мировую — более 400 тыс. руб.
– получила в итоге — 0 руб.

👁️ Новый канал утечки
Загрузка рабочих документов в публичные нейросети стали новым основанием для увольнения по статье. Для HR это сигнал: политику работы с ИИ-сервисами и режим коммерческой тайны нужно синхронизировать, пока сотрудники массово несут корпоративные данные в чат-боты.

🕵‍♀️ Подписаться