🤨 Половина работодателей готова доучивать выпускников сама

Российские компании всё реже отсеивают неопытных выпускников: половина довольна их подготовкой, а большинство тех, кому навыков кандидата не хватает, всё равно берут его и доучивают.

💘 Ключевые цифры
– 49% работодателей довольны подготовкой выпускников (19% — высокая оценка, 30% — средняя)
– 52% берут недостающего по навыкам выпускника и закрепляют наставника
– 41% оформляют в штат, если кандидат готов доучиваться
– 36% предлагают стажировку, чтобы оценить потенциал
– 32% продолжают искать более подходящего

💬 Кого оценивают выше всего
– специалисты по кадрам — 29% высоких оценок
– маркетинг и реклама — 27%
– квалифицированные специалисты — 24%
– технические специальности производства и инженеры — по 19%

🪪 Запрос на единый стандарт
58% работодателей считают, что рынку нужна единая система оценки практических навыков выпускников. 88% уверены: она помогла бы вузам и ссузам вовремя обновлять программы под реальные запросы бизнеса.

🕵‍♀️ Подписаться