TGViewer
Код Карьера Код Карьера @job_code · 5.78K subscribers
Post #671 1.3K
😏 Стресс на работе: начальство уже не главный враг

Главные источники стресса на работе — поведение коллег, отношение руководителя к подчинённым и непрофессионализм начальства. Об этом сообщает SuperJob.

💘 Ключевые цифры
– 13% — раздражает поведение коллег (токсичность, склоки, грубость, сплетни)
– 9% — отношение руководителя к подчинённым (год назад было 13%)
– 7% — непрофессионализм руководства
– 5% — некомпетентность коллег
– 5% — нестабильность работы предприятия (рост к прошлому году)
– 14% — не испытывают стресса на работе (было 8%)

🪪 Гендерные различия
– мужчины острее реагируют на некомпетентность начальства (8% против 6%) и непрофессионализм коллег (6% против 3%)
– женщины сильнее страдают от поведения коллег (16% против 11%), руководства (10% против 8%), клиентов и общей неорганизованности

👁️ Заметный сдвиг: жалоб на начальство стало меньше, зато выросла тревога за стабильность компании и доля тех, кто стресса на работе вообще не чувствует. Похоже, фокус раздражения смещается с конкретных людей на внешнюю среду — рынок, перспективы, устойчивость бизнеса.

🕵‍♀️ Подписаться
  • 👍 4
More from @job_code
  1. Sep 21, 2026😎 Диплом есть, опыта нет. Что показывать работодателю? Вакансии требуют опыт, которого у…
  2. Sep 18, 2026😂 11 дней каникул на Новый год Минтруд опубликовал проект календаря на 2027 год. Главная…
  3. Sep 17, 2026🦴 Сказал лишнее «Код Карьера» разобрала неделю на рынке труда. В этот раз почти все истор…
  4. Sep 16, 2026🤡 «Вы нам не подходите»: словарь нечестных отказов Самый распространённый отказ на рынке…
  5. Sep 15, 2026😾 Треть уволенных ради ИИ придётся нанимать обратно — и дороже К 2029 году бизнесу предст…
  6. Sep 14, 2026❤️ Оклад без KPI: как выглядит первая зарплата в жизни Две трети российских родителей выда…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →