🤨 Сварщика наймут за неделю, маркетолога — за полгода: рынок труда расходится на два полюса

Во второй половине 2026 года срок поиска работы будет резко зависеть от профессии: рабочим, инженерам и медикам хватит нескольких недель, а офисным сотрудникам и менеджерам среднего звена придётся искать место по 5–6 месяцев, говорят эксперты.

💘 Кого ждут быстро
– сварщики, операторы станков с ЧПУ, монтажники
– водители категорий C и E
– инженеры в оборонке, машиностроении, микроэлектронике
– медперсонал, педагоги, логисты, специалисты по ВЭД

🪪 Кто застрянет в поиске
– топ-менеджеры с высокими зарплатными ожиданиями
– специалисты широкого профиля без узкой экспертизы
– младший юридический и аналитический персонал — там, где активно внедряется ИИ
– юристы и экономисты общего профиля, HR-генералисты, маркетологи в классических коммуникациях

💬 Что усложняет найм
– квалификационный разрыв: бизнесу нужны руки и инженеры, а не офисные функции
– география: рабочие места появляются в индустриальных кластерах, а кандидаты сидят в крупных городах
– возврат в офис и гибрид сужает выбор для региональных соискателей
– инфляционные зарплатные ожидания, на которые работодатели не готовы соглашаться

🕵‍♀️ Подписаться