🐈 Зарплата по договорённости: игра в одни ворота

Половина россиян никогда не откликнется на вакансии без указанной суммы зарплаты. Но соискатели нередко молчат о своих ожиданиях, показывают опросы.

💘 Ключевые цифры
– 42% соискателей никогда не откликаются на вакансии с зарплатой «по договорённости», 29% делают это иногда
– женщины принципиальнее: 46% против 38% среди мужчин
– жёстче всего настроены россияне 35–45 лет — 47%

💬 Почему работодатели скрывают зарплату
– 60% объясняют это тем, что сумма определяется по итогам собеседования
– треть скрывают зарплату от действующих сотрудников и конкурентов
– 27% изучают таким образом ожидания кандидатов
– 20% честно признают: предложение ниже рынка
– 17% надеются сэкономить — в расчёте на тех, кто попросит меньше

💬 Почему соискатели тоже не называют сумму
– 33% говорят, что доход зависит от объёма и условий
– 13% предпочитают обсуждать деньги лично (рост с 7%)
– 11% не знают, сколько стоят на рынке (в 2024-м таких было вдвое меньше — 6%)

👁️ Рынок превращается в игру в молчанку – кто первый проговорился о деньгах, тот и проиграл. Это делает ценнее работодателей и соискателей, которые не замалчивают денежный вопрос.

🕵‍♀️ Подписаться