😻 Сократить нельзя удержать

Число работников, рекомендованных к увольнению, за 10 месяцев выросло на 43%. Ведомости разобрали, что стоит за этой статистикой — и почему тренд только набирает силу.

💘 Ключевые цифры
– 105 147 человек рекомендованы к увольнению по данным Роструда на 1 апреля
– +43% к показателям июня 2024 года
– сокращения в IV квартале 2025 года выросли на 59% год к году: 32 600 против 20 500 человек
– 82 394 сотрудника переведены на неполный день или сокращённую неделю
– 1,6 млн человек на частичной занятости или в простое в IV квартале 2025 года — максимум с 2020 года

🪪 Кто под ударом
Чаще всего сокращения затрагивают бюджетный сектор: региональные и муниципальные органы власти, налоговые инспекции, больницы. В коммерческом секторе давят высокая ставка ЦБ, падение потребительского спроса и снижение темпов роста. Среди отраслей с частичной занятостью — нефтедобыча, металлургия, строительство.

💬 Почему сейчас
По мнению экспертов, бизнес до последнего удерживал людей в штате из-за дефицита кадров — переводил на неполную занятость вместо увольнений. Но накопленный эффект сделал своё: снижать издержки без реальных сокращений уже не получается. Параллельно бюджетный сектор испытывает двойное давление — дефицит региональных бюджетов и федеральный курс на повышение производительности труда через цифровизацию и ИИ.

👁️ Показательно, что массовых сокращений по-прежнему немного (2% компаний), но точечные увольнения идут всё шире.

🕵‍♀️ Подписаться