🤐 Гендерные праздники выпали из корпоративного календаря

Российские компании стали реже давать премии и подарки к 23 февраля и 8 марта — зато чаще устраивают отдельные праздники для каждого пола. Данные SuperJob за 2026 год.

💘 Ключевые цифры
– 9% компаний выплатят премии к 23 февраля — минимум за 6 лет (в 2024-м было 23%)
– 48% подготовят подарки к 23 февраля (против 56% в 2025-м)
– 49% — к 8 марта (против 59%)
– 30% проведут два отдельных корпоратива — по одному на каждый праздник

🪪 Два праздника вместо одного
Тренд на объединённые мероприятия сошёл на нет: если в 2025 году один общий корпоратив на оба праздника устраивали 13% работодателей, то в 2026-м — лишь 9%. Зато доля компаний с двумя раздельными праздниками выросла до 30%. При этом 41% организаций не проводит вообще никаких мероприятий.

👁️ Региональный разрез
Щедрее всего на премии к 23 февраля в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде (по 10%). Чаще всего дарят подарки в Новосибирске (51%). По количеству корпоративов лидирует Москва: 31% столичных компаний проведут оба праздника отдельно.

🕵‍♀️ Подписаться