🦴 Тренд: российские компании увлеклись профориентацией детей сотрудников //

По статистике 13% компаний проводят мероприятия для детей сотрудников, чтобы рассказать им о работе их родителей. Еще 29% планируют начать делать это.

В основном профориентация проходит в формате дня открытых дверей или экскурсии на производство. Реже – в формате классного часа в школах.

Часть компаний проводит проводят диагностические тесты, которые помогают с определением профессионального пути, а также устраивают конкурсы и соревнования на профессиональную тематику. Наименее распространенный вариант – летние лагеря для школьников с возможностью работы.

Таким образом компании решают целый ряд задач: от повышения HR-бренда среди юной аудитории, до подготовки будущих кадров на ранних этапах.

@job_code