🐈 Удалёнка — это всерьёз

Почти половина удалёнщиков не вернутся в офис ни при каких условиях. Исследование Anketolog.ru показало: офис — не для всех, и всё больше людей это признают вслух. Только 7% хотят вернуться в офис. 41% — категорически против выхода из дома

Что может их мотивировать:
– прибавка 25–50% к зарплате — для 53% это весомый довод;
– гибкий график — 54%
– карьерный рост — 43%
– компенсация транспорта, обеды и бонусы — 33–40%

Но 19% сменят работу, даже если будет прибавка, но придётся вернуться в офис.

💘 Что любят в удалёнке:
– гибкость — 53%
– комфорт — 51%
– экономия времени — 41%
– семья рядом — 40%

💘 А что не очень:
– мало движения — 42%
– тайм-менеджмент — 31%
– отвлекают близкие — 25%
– нет живого общения — 25%
– границы стираются — 28% работают в нерабочее время.

👁️ Удалёнка уже не «эксперимент», а часть нормы. Работодатели, которые хотят вернуть команду в офис, должны предлагать не просто «стол и кулер», а реальную ценность. Иначе — будет отказ с уведомлением за две недели.

🕵‍♀️ Подписаться