🤗 Работа, дружба, субординация – выбери лишнее

Каждый шестой россиянин перестанет дружить с коллегой, если тот станет его начальником. SuperJob выяснил: 17% россиян не готовы сохранять дружбу с коллегой, если тот стал их руководителем. А значит, даже честно заработанное повышение может испортить отношения в команде.

💘 Что ещё показал опрос:

– 64% считают: дружбу с новым начальником сохранить можно — особенно уверены в этом мужчины и высокооплачиваемые сотрудники (до 71%);
– женщины чуть более осторожны (60% верят в дружбу после повышения);
– а каждый шестой — уверен, что о дружбе после назначения можно забыть,
– 24% сотрудников описывают свои отношения с начальником как дружеские,
– 42% считают, что это помогает работе, 35%, — что мешает.

Причём те, кто уже дружит с руководителем, почти всегда довольны — 80% считают такие отношения полезными. А вот среди тех, кто держит дистанцию, в пользу дружбы высказываются только 31%.

👁️ Повышение одного из членов то команды — испытание не только для него, но и для всей группы. HR и линейным менеджерам важно заранее подумать о «мягкой посадке»: честная коммуникация, роль нового руководителя, его границы и взаимодействие с бывшими коллегами.

🕵‍♀️ Подписаться