😏 Карательная премия уходит в прошлое

С 1 сентября работодатель больше не сможет лишить сотрудника всей премии — максимум, который можно будет вычесть составит 20% от месячного заработка, даже если речь идёт о дисциплинарном проступке. Об этом рассказал глава правового департамента ФНПР Яков Купреев.

👁️ Сегодня схема нередко выглядит так: 20 тыс. — оклад, 80 тыс. — премия. Проступок — и человек остаётся с голыми 20 тысячами. С осени такие манипуляции с зарплатой уходят в прошлое.

Теперь удержания по дисциплинарке ограничат, а если премии прописаны в договоре — компании обязаны чётко зафиксировать их размер, сроки и условия. Профсоюзы называют это шагом к прозрачности и справедливости.

Бонус перестанет быть способом наказания.

🕵‍♀️ Подписаться