Айтишники «в чистом виде» уходят на второй план: рынок всё чаще требует гибридных специалистов, которые умеют совмещать классическую профессию с ИТ-навыками.
⠀
💘 Что происходит:
— Дефицит ИТ-кадров в России оценивают в 700 тысяч специалистов, но бизнес всё чаще ищет не только программистов, а тех, кто может решать задачи на стыке дисциплин: например, биологов с ИТ-знаниями, инженеров, умеющих работать с данными, или экономистов, разбирающихся в аналитике и машинном обучении.
— Важны базовые цифровые навыки для всех профессий — от работы с датчиками и цифровыми платформами до умения пользоваться ИИ-инструментами.
«Компании, которые до недавнего времени слабо использовали цифровые технологии, сейчас активно ищут специалистов, владеющих технологиями машинного обучения, облачными сервисами, управлением продуктами и работой с соцсетями», - говорит доцент ГУУ Валерия Коновалова.
⠀
👁️ Образование уже перестраивается:
— Вузы, колледжи и школы выстраивают непрерывную систему обучения, а бизнес всё чаще участвует в разработке учебных программ.
— Учебные планы формируются вместе с индустриальными партнёрами, модули строятся на реальных кейсах, студенты сразу погружаются в работу на цифровых платформах.
— Цель — готовить специалистов, которые могут работать с данными, автоматизацией и ИИ, а рутинные задачи отдавать на аутсорс машинам.
⠀
🕵♀️ Подписаться