💻 Ошибки в резюме больше не пугают: работодатели становятся терпимее

Число работодателей, лояльных к резюме с ошибками, речевыми клише и неточностями в оформлении, постепенно увеличивается — в 2015 году их количество составляло 41%, в 2023 году — 57%, то сейчас — уже 64%.

💘 А что именно раздражает?
– 22% HR-ов по-прежнему бесятся от клише вроде «легкообучаемость», «стрессоустойчивость», «коммуникабельность».
– Только 5% обращают внимание на грамматические ошибки и оформление (в 2023 году их было 13%).
– Среди антипатий – сокращения, неполные описания обязанностей, аббревиатуры и фразы вроде «не звонить».

👁️ В общем, резюме, оказывается, можно и не полировать до блеска — главное, чтобы опыт был релевантный, а сам кандидат — настоящий.

🕵‍♀️ Подписаться