По данным «Авито Работы», число резюме от соискателей 18–24 лет выросло на платформе на 49% в I квартале 2025 года. HeadHunter фиксирует трёхкратный рост за тот же период. Но главное — не в цифрах, а в смене настроений. Студенты и выпускники теперь не просто ищут подработки, а стараются устроиться в профессии с перспективой, пишут Ведомости.
💘 Причина перемен проста: амбиции + здравый смысл.
«Молодёжь идёт туда, куда она может быстро устроиться, где может учиться и чувствовать себя финансово устойчивой», — говорит гендиректор HR-консалтинга KnowNames Анастасия Стасева.
👁️ Идеальный старт для зумеров — вакансии с низким порогом входа, гибким графиком, понятным треком развития и возможностью быстро вырасти. Так в топе оказываются не только ИТ и маркетинг, но и монтажники, логисты и контент-менеджеры.
При этом роль фриланса и цифровых профессий растёт, но ставка делается на рост, а не на «быстрые деньги».
🕵♀️ Подписаться