🦴 Контроффер сработал

80% работников, планировавших увольнение, остались в компании, приняв встречное предложение с повышением зарплаты, сообщает Get experts.

💘 Что чаще всего предлагают работодатели:
– повышение зарплаты (86% случаев);
– расширение функционала (40%);
– увеличение бонусов (24%);
– индивидуальный график работы (15%).

💘 В каких направлениях чаще борются за сотрудников:
– продажи, коммерция, развитие бизнеса (23%);
– производство и технологии (22%);
– финансы и бухгалтерия (21%);
– IT (19%);
– высший менеджмент (14%).

👁️ Все чаще в пакеты добавляют расширенное ДМС, психологическую помощь, оплату детского сада и льготные условия по кредитам — работодатели стремятся не только удержать сотрудника, но и сделать его жизнь комфортнее.

🕵‍♀️ Подписаться