🤷‍♂️ Сверхурочная работа по новым правилам

С 1 сентября 2025 года в России может вступить в силу масштабное обновление Трудового кодекса. Главное — власти согласовали увеличение допустимой нормы сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год, если это прописано в коллективном договоре.

💘 Что еще важно:
▪ Переработки не могут превышать 4 часов в день;
▪ Оплата — по действующим правилам: 1,5 оклада за первые 2 часа, двойная ставка за последующие;
▪ После 120 часов — переработки оплачиваются исключительно в двойном размере;
▪ Для «вредных» производств, предпенсионеров и пенсионеров остаются ограничения и требование медицинских допусков;
▪ Предусмотрена возможность замены оплаты дополнительным отдыхом.

👁️ Контекст
По оценкам властей, около 90% россиян готовы работать сверх нормы, но оформленные переработки сейчас получают только 11% работников. Закон должен решить эту несостыковку.

💬 Риски
Эксперты предупреждают: рост сверхурочной нагрузки может вредить здоровью, повышать риск ошибок и травматизма, а главное — отвлекать от семьи, что противоречит государственной политике в сфере демографии. Есть и экономический риск: работодатели могут откладывать рост зарплат, компенсируя доход сотрудника переработками.

🕵‍♀️ Подписаться