🤔 Почему кандидаты отказываются от офферов

Каждый второй россиянин (53%) хотя бы раз в жизни отказался от оффера, даже после успешного собеседования. Чаще всего — люди в возрасте от 35 до 44 лет.

💘 Топ-5 причин отказа:

– низкая зарплата — 22%;
– обещания не совпали с реальностью — 17%;
– более выгодное предложение от другой компании — 16%;
– неудобные условия труда или график — 15%;
– не понравилось руководство — 10%.

Другие поводы: неудобное расположение офиса, «серая» зарплата, плохие отзывы о компании или просто внутреннее чувство, что «не мое».

👁️ Таким образом, на фоне конкуренции за кадры и роста ожиданий соискателей оффер — это еще не финал. Даже если кандидат сказал «да», шанс услышать «я передумал» всё еще велик.

🕵‍♀️ Подписаться