😏 Наставник на полставки

В каждой десятой вакансии на HeadHunter появилась информация о том, что работа предполагает наставничество с доплатой за эту деятельность. Однако кандидаты пока неохотно откликаются на такие предложения, так как не до конца понимают круг обязанностей наставника, отмечают эксперты.

💘 Почему наставничество стало оплачиваемым?

С марта 2024 года в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, закрепляющие понятие «наставничество». Как поясняют в hh.ru, минимальная сумма выплат за наставничество устанавливается нормативными актами или коллективными договорами. Например, в сфере ЖКХ минимальная надбавка за наставничество составляет 10% от оклада.

💘 Что дает наставничество компаниям?

Компании рассматривают наставничество как инструмент снижения текучести кадров и повышения производительности. По данным исследования MentorcliQ, 83% компаний, внедривших формальные программы наставничества, отмечают рост вовлеченности сотрудников и ускорение их профессионального развития.

👁️ Примеры

На Магнитогорском металлургическом комбинате (ММК) наставничество помогло сократить срок адаптации новых сотрудников (с 6 до 3 месяцев), текучесть кадров снизилась на 26%, а производительность труда выросла на 10%.

На заводе КАМАЗ действует система «Старший товарищ», по которой опытные рабочие берут шефство над молодыми специалистами на срок до трех лет. В результате 73% участников программы получают повышение в течение двух лет.

🕵‍♀️ Подписаться