🤑 Торг здесь неуместен

Лишь треть соискателей готовы снизить свои зарплатные ожидания и не более, чем на 10% от изначального запроса. Такие данные приводит сервис Работа.ру. Большинство россиян не готовы идти ни на какие финансовые компромиссы.

Чаще всего договориться о снижении зарплаты готовы работники сферы производства и агропрома (15%), IT (10%), ритейла и торговли (9%). А главными аргументами для уступок стали гибкий график (46%), хороший ДМС (42%) и общая стабильность компании (40%).

Корпоративная культура и ценности занимают последнюю строчку (17%) в списке условий для снижения зарплатных ожиданий.

🕵‍♀️ Подписаться