🏪 Тренд: супермаркеты стали чаще нанимать подростков

Количество сотрудников-подростков в магазинах Х5 выросло в 14 раз за последний год. Категория сотрудников от 16 лет стала самой быстрорастущей.

Этот процесс ускорился благодаря цифровизации: специальный алгоритм, разработанный Х5 Tech, учитывает возраст кандидатов и автоматически подбирает подходящие должности и графики работы для подростков в соответствии с ТК. Система также блокирует некорректные действия, например, выбор должностей или условий труда, которые не подходят для подростков.

Таким образом, подростки могут найти себе официальную подработку с гибким графиком, которую можно совмещать с учебой, а Х5 закрывает потребность в сотрудниках, обострившуюся в последние несколько лет.

🕵‍♀️ Подписаться