TGViewer
Женя Янченко Женя Янченко @jane_yanchenko · 5.51K subscribers
Post #201 2.69K
История несостоявшегося повышения

Хочу продолжить тему из поста про «хорошую работу и так заметят».

Однажды в команду пришёл новый системный аналитик.
Аналитики там вообще не задерживались: то с продактом не ладят, то поют красиво, а в постановках потом пустота. Но на этого были надежды. У продакта прямо глаз загорелся — мол, вот он, будущий лид!

Аналитик был с хорошими хардами, но так совпало, что первые задачи ему выпали по асинхронщине с Кафкой, которую он раньше только в статьях видел. Поспрашивал разработчиков, повозился, сделал. Но осадочек остался. Команда шепталась:
«Что-то не шарит наш аналитик…»


Со временем аналитик разобрался в проекте, наладил общение с бизнесом, со смежниками, постановки норм стал писать.

Но вот что упустил: он молчал о том, что теперь он разобрался и шарит. Никаких «вот, смотрите, какая тут жесть у коллег и как выкрутился», никаких «тут есть вот такие неочевидные факторы». Часть разработчиков были довольны качеством постановок и просто делали задачи. Часть — замечали только проблемы и ошибки и фигачили негативный фидбэк в голос на дейликах.

Продакт смотрел на это кино и думал:
«Что-то как-то не лидер он...»


Повышения не случилось.


Хотя зарплата и задачи аналитика в целом устраивали, через год он решил уйти и нашел новое место. О работе в команде осталось неприятное ощущение, когда стараешься, а слышно только претензии.

Вообще, я на 💯 понимаю поведение аналитика. Для меня было оооочень нелегко научиться говорить вслух о том, что я что-то сделала. В школе и универе меня окружали преподаватели старой школы, и я выросла с установкой, что дела говорят лучше слов.

Нифига. У людей свои задачи, свои релизы, свои пожары. Если не сказать, могут и не заметить.

А бывает так: кто-то рассказывает про свою работу, а ты сидишь с квадратными глазами, потому что ты тоже это делаешь, но просто молча.

Поэтому научилась озвучивать. Просто в формате фактов:

вот была проблема → вот как решала → вот чем это помогло.


Оказалось, что так можно, это не хвастовство, а коллеги наоборот могут заинтересоваться тем, что ты делаешь.

Как бы вы поступили на месте аналитика:

💔 — ушёл бы

😎 — постарался бы завоевать авторитет
  • 💔 85
  • 😎 29
  • ❤ 11
  • 👍 8
  • 🐳 4
  • ❤‍🔥 3
More from @jane_yanchenko
  1. Sep 25, 2026В прошлой жизни, когда я была менеджером проектов, одним из первых мест работы у меня был…
  2. Sep 23, 2026Куда пропало обращение - развязка В прошлом посте у нас загадочно пропало обращение 58122.…
  3. Sep 23, 2026Куда пропало обращение Однажды от руководителя техподдержки пришло письмо, суть которого с…
  4. Sep 21, 2026🔗 Подборка постов про Кафку Как обещала на стриме, собрала посты про Кафку в удобное огла…
  5. Sep 21, 2026🎞 Готова запись стрима про Кафку: https://youtu.be/2aRKsD-MWDA Большое спасибо всем, кто…
  6. Sep 16, 2026Сегодня стрим по Кафке в 19:00 Планируем не в формате доклада, а в формате вопрос-ответ, ч…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →