Зингер42. ИИ для бизнеса

Кого бы я взял с собой на боевое задание?

Человека, который обладает исключительными софт-скиллами и ничем больше, или угрюмого профессионала?

Нужен ли вам человек, который будет вас подбадривать, увлекательно беседовать в дороге? Или вам нужен тот, кто сделает свое дело молча, системно и быстро?

или-или?

Если бы жизнь заставила выбрать, каждый из нас выбрал бы второго.

Но почему, когда дело касается руководства, мы часто выбираем первого?

🤔 Загадка дыры)

Кажется, что человек сможет организовать, договориться, скоординировать, мотивировать.
А на деле — радостный хаос без цели, системы, метрик и результата.
Счастливая и заряженная команда, бегущая хрен знает куда.

Руководитель должен разбираться до нитки в том, что делает его команда.
У него должны быть твердые-твердые-хард-скиллы.
А коммуникативных специй и «эмоционального интеллекта» жизнь добавит.

🔥 Самые крутые руководители — угрюмые специалисты, особенно те, кто не хочет руководить.
Оглянитесь вокруг, видите самого угрюмого?
Вот он — будущий хороший тимлид.💡

Съездили командой ESTeam в Бразилию 🇧🇷, как раз подгадали под карнавал в Рио 🎭

Если вы планируете туда ехать, то для вас ТОП-3 разочарований:

1️⃣ Кофе. Как будто бы здесь оно должно быть супер вкусным, но нет. Кофе в ЮАР мне понравился намного больше ☕️
2️⃣ Карнавал. Круто смотреть по телеку, но в реальности — довольно длинно и затянуто. А на улицах в этот период много заднеприводных сатанистов, алкоголя и чего-нибудь покрепче.
3️⃣ Попы бразильянок. Видимо, еда, генетика и нежелание в спорт приводят эту часть тела в состояние большого помятого помидора.

Что точно зашло:

✅ Куча спотов для серфа, парапланеризма и туристического альпинизма 🏔
✅ Рио прекрасен, но только после того как карнавал закончился, гости уехали, а магазины открылись.
✅ Моя команда. Многие увиделись лично первый раз — я каждый раз удивляюсь, насколько мы все разные и клёвые! 😍

Хочу ли я вернуться? Однозначно да! С более активным маршрутом по нетуристическим местам))

Что-то о серьезном пока не пишется)) 😈

Я думаю, он заплатил за них)))

В рамках нашей фермы стартапов запустили Нейро42 - СhatGPT, который знает, что творится в вашей 1С.

Как это работает?

Открываете Нейро42 и спрашиваете что-то «на бизнесовом»:

1. А покажи мне топ 5 клиентов, по продажам?
2. А сколько нам должен Иван Григорьевич?
3. А кто сегодня нам заплатил?
4. А Сибуру уже отгрузили трубы?

И вот на это Нейро42 будет отвечать.

Круто, если вы присоединитесь к тестированию решения, мы разместим ваши базы 1С на спец-спец условиях, и адаптируем Нейро42 под ваш бизнес.

Пишите в личку! ☺️

🔥 Хорошее видео (560К просмотров за месяц)

Мне показалось интересным:
✅ Работа с PDF (склейка файлов, объединение)
✅ Создание SVG иконок
✅ Форматирование постов в Telegram (этот пост как пример)

📺 https://www.youtube.com/watch?v=wmAtYt_ItLw

Есть довольно простой способ сделать свой SMM более осознанным.

Проблема:
SMM для предпринимателя — это часто бесполезный и беспощадный инструмент для потери времени, денег и ориентации)).
Вроде как нужно «присутствовать в сети», развивать свой «личный бренд» (хз зачем тебе это, если ты не селебрити или инфобизнесмен).
Что-то писать, снимать и комментировать, нанимать продюсеров.
А все не то)
Лидов нет, известность не приходит, становится грустно и все бросаешь.

Еще грустнее с корпоративными каналами — нудная нудятина с низким активом.
У средней девушки в инсте больше актив чем, например, у нас в канале EFSOL.

Решение:
Для этого нужно ответить на вопрос:
- А на какую JTBD работу нанимают твой канал?

Осознать, что твой канал — это продукт, который нанимают на какую то работу.
И если он приносит ценности меньше чем конкуренты, то он никому не нужен.
Закрой его и закупай трафик у блогеров.

Вот мы только начали это делать для моего канала и для корп каналов. Хочется быть интереснее, чем рандомная девочка в Инстаграме))

Полезняшка:
Дерево работ одного из наших каналов. Первая версия 😜

📱 Зингер42

На одном из наших полностью роботизированных каналов уже 666 подписчиков))😈

Стань 667м ))
https://t.me/progenshinpro

История без хэппиэнда или почему я так уцепился за JTBD.

Примерно 7 лет назад мы начали делать проект микромаркетов.
И Все 6 лет мы его интенсивно пилили:
- делали лучше компьютерное железо;
- делали лучше железо холодильника;
- пилили софт (мобилка, бэк, веб, софт для встраиваемых систем).

Провели кучу пилотов разных форматов микромаркета.
Активно выходили в РФ, СНГ, Саудовскую Аравию, Францию, Германию, Польшу.
Общались с кучей потенциальных партнеров.
Прошли 2 акселератора (в России и Франции).

В итоге за весь срок слили на это все около 100 млн.руб, сил, энергии и эмоций)

а достигли лишь, 200 активных микромаркетов в проде.

Проект был моим любимчиком, я кайфовал от того что мы делаем что то в физическом мире и закрывал глаза на явные проблемы.

Решение о закрытии я принимал весь последний год проекта, ведя два списка «почему да» и «почему нет». И, когда уже мой бестолковый оптимизм не мог спорить со списком «почему нет», проект был свернут.

А потом я наткнулся на JTBD, уже не помню где и как) и понял, что izipoint мог и не начаться, если бы мы провели исследование работы «Пообедать в офисе».
Мы бы поняли, что нанять Яндекс лавку или Деливери было намного более удобно, чем использовать микромаркет с его ограниченным ассортиментом.

Затем, я осознал, что мы не сделали ни одного интервью с клиентом.
Блин, ни одного.

При этом, мы отработали тысячи обращений связанных с качеством продукции, с качеством работы мобильного приложения, автоматики дверей… а до выявления работ клиента так и не дошли.

Вот поэтому важно понимать на какую работу нанимают ваш продукт, кто ваши конкуренты, и какую ценность вы несете.

Да пребудет с вами JTBD))

PS. На фото основатели изипоинта в нашей мастерской до ее ремонта. 2018 год.

📱 Зингер42

Все смонтировали и теперь готово к просмотру. Приятного аппетита))

▶️ YouTube https://www.youtube.com/watch?v=botn4t10CZw

▶️ VK Видео https://vkvideo.ru/video-227431278_456239041

Зачем продукты должны быть виральными?

AlpacaMeet в январе обработала чуть больше 300 часов встреч.

Отработала — это значит, включила автоматом запись, распознала встречу и сделала саммари разговора.

А вот за первую неделю февраля уже 125 часов.

Наибольший объем часов генерим пока мы сами, но использование альпаки внешними клиентами тоже растет.

Есть первые оплаты и продления.

Так вот, про виральность: Альпака идеальна в этом плане, как только вы добавляете Альпаку в чат, все участники чата, также становятся ее потенциальными клиентами.

В Сбербанке раньше переводы внутри банка были бесплатные, и многие открывали счёт в Сбере только ради безкомиссионных переводов друг другу)

Важно, чтобы привлечение клиента клиентом был встроен в продукт на уровне базовых сценариев использования)

Для тех кто хочет попробовать Альпаку бесплатно - сюда
@AlpacaMeet_bot

📱 Зингер42

Мне кажется идеальный, нейминг для нового продукта) Никаких завышенных ожиданий)

Китайский НГ.
Черный низ, красный верх) вот роботы уже танцуют, может, ну нафиг, эту рождаемость)))

А вот здесь мы выбрали победителя историй про продажи)))

▶️ https://youtu.be/SHSXs-qCTVE?si=zTyAESRERc_CfT16

Старался читать с расстановкой и интонацией как сказку детям на ночь))

Принял эмоционально-трендовое решение, вознаграждать семьи сотрудников при рождении ребенка.
Руководители поддержали идею.

Наверное, повлияло на меня общее ощущение, что у нас проблема с демографией и «нас становится меньше» и хочется как-то на это повлиять.

Сегодня утвердил первую выплату.
Ощущения - непонятны, но интересны)

📱 Зингер42

Сняли подкаст с Евгением Коссманом

Евгений удивил меня взвешенным взглядом на тарологию в бизнесе)

Интересно попробовать метафорические карты в мозговых штурмах.

📱 Зингер42

А давайте попробуем такую штуку)
Мы скоро стартуем рейтинг 1с облаков

И вот предрелиз)
https://beta.42.pro/ru-ru/

Можете дать обратку, что хорошо, что плохо.
С меня футболка 42облаков, в благодарность самому активному участнику.

📱 Зингер42

Как искать респондентов для JTBD интервью.
Калбах советует использовать рекрутинг, четко выдать рекрутерам целевой портрет респондента, вопросы которые помогут отсеять ненужных.
С нужными уже можно провести интервью,
конечно на платной основе..

Команда AlpacaMeet нашли другой способ — размещаете заказ на profi.ru и выбираете респондента среди откликов.

Хотя, мне кажется, и на HH можно сделать подобным образом. Нужно проверить и их бота рекрутера затестить)

📱 Зингер42