Простые и практичные советы по B2B-продажам. С юмором, но по делу.
автор: Намаз Намазов,
руководитель направления по привлечению партнеров в СберСеллер & Perfluence
ex-Muzlab (партнер Сбера с 2021)
@namaz_namazov
Post #141
1.89K
🤪 Совет дня: поиск работы это b2b сделка
По ощущениям уже 50й день января. Кто-то начинает новую жизнь, а кто-то даже новую работу.
Мой подход простой: воспринимай поиск работы как заключение сделки в b2b.
Только не ставь плашку «Open to work» в Линкедине публично. Ты сразу в слабой позицию со всеми этими постами «уже Х месяцев не могу найти работу 😭». Харэ.
Действуй как сейлз, работай с воронкой.
1. Подготовь wanted-list
Составь тот самый список компаний, где ты хочешь работать, чтобы не оказаться в ситуации «лишь бы куда».
2. Сходи за лидами в профильные сообщества
Тебе нужно попасть в привычную среду обитания ЛПРов: чаты, комьюнити. Посмотри по хештегам, кто представился в чате, какая должность, какая компания и т.д.
3. Проанализируй контекст
Посмотри, кто активен в чате, из каких компаний.
Проверь, есть ли у них открытые вакансии, какой в целом ton of voice, какие задачи решают.
Собирай инфу для персонального сообщения.
4. Напиши в личку
У тебя уже есть инфоповод («мы в одном сообществе») и контекст.
Так ты легко проходишь фильтр «свой/чужой».
5. ЛПР сам спускает тебя эйчарам
Ты показываешь ЛПРу, что ты вроде норм, пересылает сам твое резюме.
Конверсия в интервью при таком подходе выше.
Окей, резюме у тебя попросили, но ты его точно причесал?
На неделе у девочек из Тимлидессы @teamleadessa вышел пост о том, как причесать резюме, чтобы звали на интверью: https://t.me/teamleadessa/597
Рекомендую прочитать, утащить к себе и в целом подписаться.
Telegram Тимлидесса Как причесать резюме, чтобы вас звали на интервью
Раз уж сезон потихоньку размораживается, начинаем готовиться!
Не будем в сотый раз повторять, что сейлз должен уметь себя продавать.
Но чтобы показать товар лицом, сначала нужно пройти внутренний ценз эйчара… По ощущениям уже 50й день января. Кто-то начинает новую жизнь, а кто-то даже новую работу.
Мой подход простой: воспринимай поиск работы как заключение сделки в b2b.
Только не ставь плашку «Open to work» в Линкедине публично. Ты сразу в слабой позицию со всеми этими постами «уже Х месяцев не могу найти работу 😭». Харэ.
Действуй как сейлз, работай с воронкой.
1. Подготовь wanted-list
Составь тот самый список компаний, где ты хочешь работать, чтобы не оказаться в ситуации «лишь бы куда».
2. Сходи за лидами в профильные сообщества
Тебе нужно попасть в привычную среду обитания ЛПРов: чаты, комьюнити. Посмотри по хештегам, кто представился в чате, какая должность, какая компания и т.д.
3. Проанализируй контекст
Посмотри, кто активен в чате, из каких компаний.
Проверь, есть ли у них открытые вакансии, какой в целом ton of voice, какие задачи решают.
Собирай инфу для персонального сообщения.
4. Напиши в личку
У тебя уже есть инфоповод («мы в одном сообществе») и контекст.
Так ты легко проходишь фильтр «свой/чужой».
5. ЛПР сам спускает тебя эйчарам
Ты показываешь ЛПРу, что ты вроде норм, пересылает сам твое резюме.
Конверсия в интервью при таком подходе выше.
Окей, резюме у тебя попросили, но ты его точно причесал?
На неделе у девочек из Тимлидессы @teamleadessa вышел пост о том, как причесать резюме, чтобы звали на интверью: https://t.me/teamleadessa/597
Рекомендую прочитать, утащить к себе и в целом подписаться.
- 🔥 20
- ❤ 12
- 🐳 6
- ❤🔥 2
- 🆒 2
- 💘 1








