❓Как избежать налоговых рисков при работе с самозанятыми?

Базовый риск – переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые с дальнейшим доначислением налогов на ФОТ.

Чтобы снизить вероятность этого:

📌заключайте продуманный договор ГПХ с самозанятым, в нем не должно быть содержания трудового договора (трудовая функция, график работы, штатное расписание, отпуск, больничный лист и т.д.);
📌содержание договора должно быть конкретным, в нем должны быть прописаны понятные объемы работ или услуг;
📌иногда встречаются случаи, когда в договоре с самозанятым включают отказ от заключения трудового договора;
📌обязательно проверяйте статус самозанятого при заключении договора: можно запросить справку из приложения;
📌оплата работы самозанятого должна быть сдельная (например, почасовая), по счетам
суммы должны различаться от месяца к месяцу;
📌за каждую оплату самозанятый должен выслать чек;
📌работы или услуги следует актировать, они должны по объемам и сумма совпадать с заключенным договором.

При сомнениях проконсультируйтесь с экспертом. Лучше предотвратить проблему вовремя, чем потом разбираться со штрафами и другими сложностями.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ