Вчера с нашим HR директором Таней Калиниченко рассказывали в клубе предпринимателей Masters про устройство работы с людьми в CRM–group, какую работу за много лет проделали чтобы оказаться в топ-100 работодателей.

Хочу с вами поделиться одним слайдом про стадии развития компании и роль лидера на каждой из этих стадий. Придумал не сам, это из классной книги Leading at the speed of growth, когда-нибудь выложу конспект, но врядли;)