Itworks.olim.high-tech

🚀 Global IT Director | Jerusalem
A global fintech company is looking for a Global IT Director.
Requirements:
✅ 10+ years in IT
✅ 4+ years managing global IT teams
✅ Linux
✅ LAN/WAN & VoIP
✅ VMware / Hyper-V
✅ Physical servers
✅ Network infrastructure
✅ Firewalls & VPNs
✅ Fluent English & Hebrew
📍 Jerusalem | On-site
📧 CV: veksler5@gmail.com ( write : from itworks)
📱 WhatsApp: +972 53-897-4735

🚀 Global IT Director | Jerusalem
A global fintech company is looking for a Global IT Director.
Requirements:
✅ 10+ years in IT
✅ 4+ years managing global IT teams
✅ Linux
✅ LAN/WAN & VoIP
✅ VMware / Hyper-V
✅ Physical servers
✅ Network infrastructure
✅ Firewalls & VPNs
✅ Fluent English & Hebrew
📍 Jerusalem | On-site
📧 CV: veksler5@gmail.com ( write : from itworks)
📱 WhatsApp: +972 53-897-4735

Dear friends,
We still have a few spots available for our Data course for Olim who arrived between 2022 and 2026 and have not yet participated in our program.
The course starts at the end of this month. 3 times a week , 17:00-21:00
If you’re interested, please register using the link below.

https://forms.monday.com/forms/2b0c363902d52b46862e699933794f87?r=use1

Once you’ve signed up, our team will get in touch with you.

Последний шанс❗️
Курс стартует 28 июня
ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН, но с обязательным посещением практических занятий в больнице

Друзья, отличная возможность ❗️❗️❗️

🚑 Освой профессию в Израиле - курс на иврите!

Открыта регистрация на программу
Техник медицинского оборудования (טכנאי מכשור רפואי)

📚 Формат обучения:
• Гибридный курс (онлайн + очные занятия и практика в больницах)
• Часть обучения проходит на юге страны -в деревне алии Ибим (рядом со Сдеротом)
• Обучение полностью на иврите

🎓 Что входит в программу:
• Около 220 часов теории и практики
• Обслуживание медицинского оборудования
• Медицинская терминология, анатомия, физиология
• Официальный сертификат по окончании

💼 Поддержка в трудоустройстве:
• Подготовка к рынку труда
• Индивидуальное сопровождение
• Связи с клиниками и компаниями

🏠 Дополнительно:
• Возможность субсидированного проживания в Ибим
• Поддержка на всех этапах обучения и поиска работы

👤 Кому подходит:
• Репатрианты до 10 лет в Израиле
• Возраст 21–55 лет
• Технические навыки и мотивация
• Иврит на уровне, достаточном для обучения

Запись @itworks_olim

STEM Students — Looking for Your First Step into High-Tech?
For currently enrolled STEM students only.
Welcome to the Itworks High-Tech Internships Community!

We created this community to connect students in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) with high-quality internship opportunities in the high-tech industry.

As part of the national internship initiative led by Itworks, we will share:

✅ Internship opportunities at leading high-tech companies
✅ Relevant student positions
✅ Professional training and development programs
✅ Career, mentoring, and networking events
✅ Tools and tips for successfully integrating into the high-tech industry

The community is specifically intended for students from groups that are underrepresented in the high-tech sector, including new immigrants, residents of social and geographic peripheral areas, Ethiopian Israelis, the Haredi community, the Arab community, and other underrepresented populations.

If you are looking for an opportunity to gain hands-on experience, expand your professional network, and start building a career in the high-tech industry, this community is for you.

https://chat.whatsapp.com/Ed92L6W2qHWEP4ILy5HRBC?s=hd&p=i&mlu=1

סטודנטים וסטודנטיות בתחומי STEM? מחפשים את הצעד הראשון שלכם בהייטק?

ברוכים הבאים לקהילת ההתמחויות בהייטק של Itworks!

הקמנו את הקהילה כדי לחבר בין סטודנטים וסטודנטיות מתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM) לבין הזדמנויות התמחות איכותיות בתעשיית ההייטק.

במסגרת התוכנית הלאומית ליצירת התמחויות שמובילה itworks, נפרסם בקהילה:
✅ הזדמנויות התמחות בחברות הייטק מובילות
✅ משרות סטודנט רלוונטיות
✅ תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי
✅ אירועי קריירה, מנטורינג ונטוורקינג
✅ כלים וטיפים להשתלבות מוצלחת בתעשייה

הקהילה מיועדת במיוחד לסטודנטים וסטודנטיות מאוכלוסיות בתת-ייצוג בהייטק, ובהן עולים חדשים, תושבי הפריפריה החברתית והגאוגרפית, יוצאי אתיופיה, החברה החרדית, החברה הערבית ואוכלוסיות נוספות.

אם אתם מחפשים הזדמנות לצבור ניסיון מעשי, להרחיב את הרשת המקצועית שלכם ולהתחיל לבנות קריירה בתעשיית ההייטק – מקומכם איתנו.

🔗 להצטרפות לקהילה:
קהילת ההתמחויות בהייטק של itworks.⁠

נשמח לראות אתכם איתנו!

https://chat.whatsapp.com/Ed92L6W2qHWEP4ILy5HRBC?s=hd&p=i&mlu=1

Последний шанс❗️
Курс стартует 28 июня


Друзья, отличная возможность ❗️❗️❗️

🚑 Освой профессию в Израиле - курс на иврите!

Открыта регистрация на программу
Техник медицинского оборудования (טכנאי מכשור רפואי)

📚 Формат обучения:
• Гибридный курс (онлайн + очные занятия и практика в больницах)
• Часть обучения проходит на юге страны -в деревне алии Ибим (рядом со Сдеротом)
• Обучение полностью на иврите

🎓 Что входит в программу:
• Около 220 часов теории и практики
• Обслуживание медицинского оборудования
• Медицинская терминология, анатомия, физиология
• Официальный сертификат по окончании

💼 Поддержка в трудоустройстве:
• Подготовка к рынку труда
• Индивидуальное сопровождение
• Связи с клиниками и компаниями

🏠 Дополнительно:
• Возможность субсидированного проживания в Ибим
• Поддержка на всех этапах обучения и поиска работы

👤 Кому подходит:
• Репатрианты до 10 лет в Израиле
• Возраст 21–55 лет
• Технические навыки и мотивация
• Иврит на уровне, достаточном для обучения

Запись @itworks_olim

Job opportunity❗️❗️❗️

Service Coordinator
מתאם\ת שירות

UBTECH Technology, located in Netanya, is seeking a Service Coordinator.

The role includes providing support to business clients, coordinating meetings, managing complex schedules, and acting as a liaison between various departments within the company.

The position is full-time and based at the company’s offices in Netanya, working Sunday–Thursday from 9:00 AM to 6:00 PM.

Requirements:

Full proficiency in Microsoft Office applications – mandatory.
Previous experience working with customers/clients – mandatory.
Basic English and Hebrew (spoken and written) – mandatory.
Skills:
Excellent interpersonal and communication skills.
Strong organizational abilities and attention to detail.
Ability to work independently and solve problems effectively.
The position is open to both women and men.
Pls send your CV to regina@itworks.org.il

ENGLISH VERSION ❗️


How Do You Package Your Experience So Recruiters Say “Yes” Right Away? 🫵
One of the biggest challenges many new immigrants face when looking for a job in Israel is this:
You have solid experience, a broad skill set, and a strong professional background -yet you're getting very few responses.
Often, the reason isn't a lack of . It's unclear positioning or a profile that doesn't clearly communicate where your strongest value lies.
Today, as part of our JobSearch series in collaboration with Yad L’Olim and itworks, we're discussing why the strategy of "I'm open to anything" usually doesn't work.
Recruiters and hiring managers-especially in hi-tech-think in categories: Sales, Support, Operations, Administration, Finance, QA, Backend, Data, DevOps, Product, and so on. The same principle applies across other industries.
💡 If your resume doesn't clearly answer the question, "Who are you professionally today?", it may get passed over. This isn't a reflection of your abilities-it's simply the fastest way for employers to reduce hiring risk.
Being a "generalist" is often interpreted as a lack of clear specialization, which raises several questions:
▫️ What is your strongest area? ▫️ How do you compare to other candidates? ▫️ Are you likely to stay in the role long-term?
If you apply for two very different positions using the same resume, you may lose out to less experienced candidates. The reason is simple: recruiters need a clear focus to make a quick yes-or-no decision. Specialists provide that clarity; unfocused profiles often create uncertainty.
When searching for a job, focus less on showcasing everything you can do and more on maximizing response rates. Your goal is not to demonstrate every skill you have-it's to start conversations with employers.
📌 How can you identify the role where you're most likely to succeed?
1️⃣ Direct Match
Your resume aligns naturally with the job description. Your experience speaks for itself and doesn't require significant interpretation.
2️⃣ Strong, Measurable Results
You can demonstrate clear achievements, process improvements, business impact, or measurable outcomes.
3️⃣ Clear Market Demand
The market has a healthy number of relevant openings, and employer expectations are realistic and predictable.
Exploring adjacent roles can be a smart strategy when done intentionally. Here are several common career paths where skill requirements often overlap:
▫️ Customer Support → Operations / Coordinator ▫️ Sales → Account Manager or Customer Success ▫️ Office Administration → Operations Assistant ▫️ QA (Manual + Automation) → Support Engineer ▫️ Backend Development → DevOps or Platform Engineering (if you have hands-on experience with infrastructure, CI/CD, cloud services, and Linux) ▫️ Data Analyst → BI Analyst or Reporting Analyst
💡 Your backup role should be closely related to your primary expertise. For example, "Sales + Analytics" is usually not a strong combination because employers evaluate candidates through completely different criteria and expectations.
Don't try to be the perfect candidate for everyone. Be the obvious choice for a specific role.
That's what gets you interviews.
Share this post with someone who might find it helpful!

Как правильно упаковать опыт, чтобы рекрутер сразу сказал «да»? 🫵

Парадокс, который часто мешает репатриантам найти работу в Израиле: у вас богатый опыт, вы умеете много, но откликов почти нет. Нередко причина в отсутствии четкого позиционирования или размытый профиль ваших компетенций.

Сегодня в рамках подборки поискработы в сотрудничестве Yad L’Olim и itworks обсудим, почему стратегия «рассмотрю все» почти всегда проигрывает.

Работодатели и рекрутеры, особенно в сфере hi-tech, мыслят категориями: sales / support / operations / admin / finance или QA / backend / data / devops / product – аналогично и в других отраслях.

💡Если ваше резюме не дает однозначного ответа на вопрос «кто вы сейчас?», его пропускают. Дело не в ваших профессиональных качествах, просто это самый оперативный путь минимизировать риски.

«Я универсал» часто воспринимается рекрутерами как отсутствие четкой специализации, а также возникают вопросы по следующим темам:

▫️Неясно, где вы сильнее;
▫️Сложнее сравнить вас с другими;
▫️Выше риск, что вы уйдете.

Подаваясь на две разные роли с одним резюме, вы рискуете проиграть даже менее опытным конкурентам. Причина проста: рекрутеру нужен четкий фокус, чтобы быстро принять решение «да/нет». Узкий специалист этот фокус дает, а «универсал» – запутывает.

При поиске работы ориентируйтесь не на весь спектр своих навыков, а на максимальную конверсию в отклики. Ваша цель – не показать, как много вы умеете, а наиболее быстро выйти на диалог с работодателем.

📌Как понять, где вас ждут сильнее всего? Чек-лист из трех пунктов:

1️⃣ Прямое попадание. Резюме идеально ложится на описание вакансии и опыт не приходится «переводить» или додумывать.

2️⃣ Твердые кейсы. У вас есть подтвержденные примеры оптимизации процессов или роста метрик.

3️⃣ Понятный спрос. Рынок не пустой. Вакансий достаточно, а требования к кандидатам логичны и предсказуемы.

Примерять на себя смежные роли рекомендуем осознанно. Ниже мы привели рабочие связки (Основная ➔ Резерв), где требования рынка максимально пересекаются:

▫️Для поддержки и операционки: Customer Support ➔ Operations / Coordinator;
▫️Для коммерции: Sales ➔ Account Manager или Customer Success;
▫️Для администрирования: Office Admin ➔ Operations Assistant;
▫️Для тестирования: QA Manual+Automation ➔ Support Engineer;
▫️Для разработки: Backend ➔ DevOps (при наличии опыта работы с инфраструктурой, CI/CD, облачными сервисами и Linux)/Platform engineer
▫️Для работы с данными: Data Analyst ➔ BI или Reporting Analyst.

💡Смежная роль должна быть близкой по смыслу. Связка «Продажи + Аналитика» обычно не работает, ведь у них разные фильтры на входе и абсолютно разные ожидания работодателей.

Не пытайтесь быть подходящим для всех, а будьте очевидным выбором для конкретной роли! Именно эта очевидность и дает интервью.

Поделитесь с теми, кому этот пост будет полезным!

Dear friends,
We still have a few spots available for our Data course for Olim who arrived between 2022 and 2026 and have not yet participated in our program.
The course starts at the end of this month. 3 times a week , 17:00-21:00
If you’re interested, please register using the link below.

https://forms.monday.com/forms/2b0c363902d52b46862e699933794f87?r=use1

Once you’ve signed up, our team will get in touch with you.
The syllabus is available in the comments.

Вебинар «Психическое здоровье: основы медицинской системы Израиля» 🫂

В понедельник, 1 июня, отдел здравоохранения Yad L’Olim проведет вебинар на тему «Психическое здоровье: основы медицинской системы Израиля».

Лолита Виллер, консультантка по здравоохранению в Yad L’Olim рассмотрит следующие темы:

▫️Особенности государственной и частной терапии;
▫️Какие льготы вам положены;
▫️Детская и взрослая психиатрия;
▫️Альтернативная медицина;
▫️Как сделать так, чтобы система работала для вашего блага.

🗓 Вебинар пройдет в понедельник, 1 июня, в 18:00.

Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получить ссылку на zoom.

До встречи!

#вебинары

Вебинар от наших друзей!
Рекомендуем подписаться и подключиться!

Dear friends, some of our students got a job through our recommendation and owners contacted us with this new offer. It’s really great opportunity ❗️❗️❗️



We currently looking to grow our team at Raz-Lee Security.
As you know, we are a stable, specialized software house focused on Cyber and Security for the IBM i (AS400) and AIX markets.
We are looking for unique talent, and I’ve attached the specific roles below. We are very open-minded regarding candidates—we value the experience of "older" professionals as much as the drive of younger talent we can train. We also offer flexibility with part-time or full-time options at our Herzliya office.
Our current openings include:
• Experienced RPG Programmer (Troubleshooting & System knowledge)
• Customer Support & Training (AS400 experience)
• SysAdm (Unix/AIX) (Part-time/Full-time, programming & kernel skills)
• International Sales & Partner Recruitment (English required; European languages a plus)
• Part-time Accountant (8-12 hours/week; export & investment portfolio experience)

To apply, send CV to hr@razlee.com and regina@itworks.org.il with the name of position

Пауза в резюме репатрианта: как объяснить это работодателю? 🧳

У репатриантов в резюме часто сочетаются две вещи: пауза из-за переезда и сильный профессиональный опыт. Именно эта связка иногда мешает получить отклики и пройти первые этапы отбора.

Сегодня в рамках подборки поискработы в сотрудничестве Yad L’Olim и itworks обсудим, как лучше аргументировать паузу в связи с переездом так, чтобы это не оттолкнуло вашего потенциального работодателя!

В целом, пробел в работе сам по себе не страшен. Однако важно, чтобы это не считывалось так, будто вы выпали из профессии или что-то недоговариваете.

Опишите причину пробела без углубления в детали, расскажите что вы делали в этот период (адаптация, документы, язык, обновление навыков, дополнительные проекты), и почему вы сейчас в строю.

💡Например: “После переезда я закрыла организационные вопросы и адаптацию, параллельно подтянула язык и обновила навыки по [X]. Сейчас полностью готова выходить на полную ставку и уже активно прохожу интервью”.

Лучше объяснить честно и коротко, чем пытаться сделать вид, что паузы не было. Абсолютно нормально показать, что пауза закрыта и вы снова в рабочем режиме.

Пауза – это естественная часть пути репатрианта. Если вы показываете, что использовали это время осмысленно и уже вернулись в рабочий ритм, у работодателя не остается поводов для сомнений!

Ребята, мы участвуем в программе «Округление во благо» (Round Up for Good).
Это небольшое пожертвование -среднем всего около 6 шекелей в месяц ,которое в сумме дает большой результат
Как это работает? Каждая покупка по кредитной карте округляется до ближайшего шекеля, а оставшиеся агороты переводятся в выбранную вами некоммерческую организацию.
Например: Вы купили что-то за 9.80 ₪ → заплатили 10 ₪ → пожертвовали 20 агорот.
Мы будем очень рады, если вы присоединитесь и станете частью продолжения этой важной работы 💙 https://www.igul.org.il/amutot/itworks/

Hi everyone 🌟

You are already part of the itworks community, and you know firsthand how training, guidance, and job placement can open a real door to a career in high-tech.

So that we can continue this work and give more participants the same opportunity you received, we would be happy to invite you to join “Round Up for Good.”

This is a small donation, averaging only about ₪6 per month, that adds up to a big impact and allows us to keep running courses, providing personal guidance, and connecting more young people with employment opportunities in high-tech.

How does it work?
Every credit card purchase is rounded up to the nearest shekel, and the extra agorot are donated to the nonprofit organization you choose.

For example:
You bought something for ₪9.80 → you paid ₪10 → you donated 20 agorot.

We would be delighted if you joined and became part of the continuation of this work 💙
https://www.igul.org.il/amutot/itworks/

Друзья, отличная возможность ❗️❗️❗️

🚑 Освой профессию в Израиле - курс на иврите!

Открыта регистрация на программу
Техник медицинского оборудования (טכנאי מכשור רפואי)

📚 Формат обучения:
• Гибридный курс (онлайн + очные занятия и практика в больницах)
• Часть обучения проходит на юге страны -в деревне алии Ибим (рядом со Сдеротом)
• Обучение полностью на иврите

🎓 Что входит в программу:
• Около 220 часов теории и практики
• Обслуживание медицинского оборудования
• Медицинская терминология, анатомия, физиология
• Официальный сертификат по окончании

💼 Поддержка в трудоустройстве:
• Подготовка к рынку труда
• Индивидуальное сопровождение
• Связи с клиниками и компаниями

🏠 Дополнительно:
• Возможность субсидированного проживания в Ибим
• Поддержка на всех этапах обучения и поиска работы

👤 Кому подходит:
• Репатрианты до 10 лет в Израиле
• Возраст 21–55 лет
• Технические навыки и мотивация
• Иврит на уровне, достаточном для обучения

📩 Запись: raisak@jafi.org
(напишите от itworks)

Вебинар “Как найти жилье в Израиле?”🏠

Yad L’Olim приглашает вас присоединиться к лекции Ханы Фальгаровой, менеджерки русско- и украиноязычной команды Yad L’Olim.

🗓4 мая, понедельник
🕖18:00

На вебинаре Хана затронет следующие темы:

▫️Жилье: виды и инструменты для поиска;
▫️Цена и что на нее влияет;
▫️Контракт, гарантии и важные моменты;
▫️Защита при съеме жилья.

👉Зарегистрируйтесь здесь

Ссылка на вебинар придет на указанный вами эл. Адрес.

До встречи!

#вебинары

Вебинар от наших друзей!
От души рекомендую Хану🤍