#vacancy #SAP #HANA #ScaleOut #XSA #SUSE #GPFS #HA #IBMStorageScale #Senior

Специалист по сопровождению и обновлению кластеров SAP HANA (Scale-out / XSA / SUSE / GPFS / Северсталь) 🏭💾

ID вакансии: Spesap_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания).

🚀 Ключевые задачи:
Сопровождение и обновление продуктивных кластеров SAP HANA.
Администрирование scale-out архитектуры (многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby, failover-группы).
Настройка и поддержка системной репликации (System Replication).
Администрирование SAP HANA 2.0 и SAP HANA XSA (установка, обновление, конфигурация).
Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Администрирование и обновление IBM Storage Scale (GPFS).
Настройка сетевой и инфраструктурной части scale-out кластера HANA.
Планирование обновлений и проработка рисков.
Коммуникация с заказчиком по вопросам сопровождения и развития инфраструктуры.
🎯 Обязательные требования:
SAP HANA (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA: многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication).
Опыт администрирования SAP HANA 2.0: установка, обновление, конфигурация СУБД.
Опыт администрирования SAP HANA XSA: установка, обновление, конфигурация системы.
ОС и инфраструктура:
Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Хранилища:
Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS).
Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server и IBM Storage Scale (GPFS).
Сети:
Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA.
🤝 Ключевые профессиональные качества:
Системное мышление — способность видеть инфраструктуру целиком.
Ответственность — работа с продуктивными системами крупного промышленного холдинга.
Планирование и проработка рисков — особенно при обновлениях продуктивных кластеров.
Коммуникация с заказчиком — умение выстраивать диалог с техническими и бизнес-специалистами.
💡 Будет плюсом:
Сертификации SAP по администрированию HANA (SAP Certified Technology Associate / Professional).
Опыт работы с SUSE Linux Enterprise Server for SAP Applications.
Опыт работы с Pacemaker / Corosync для HA-кластеров.
Знание механизмов SAPHanaSR и сценариев failover.
Опыт работы с NetWeaver и интеграции HANA с SAP-приложениями.
Опыт миграции и обновления крупных HANA-ландшафтов (обновления Support Package Stack, Enhancement Packages).
Опыт работы с системами мониторинга HANA (SAP HANA Cockpit, Solution Manager).
Понимание принципов работы backup/restore в HANA и стратегий резервного копирования.
Опыт работы в металлургической или другой крупной промышленной отрасли.
Опыт взаимодействия с вендорами (SAP, SUSE, IBM) по вопросам поддержки и совместимости.
Знание немецкого или английского языка для работы с технической документацией.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы со scale-out архитектурой SAP HANA, SUSE Linux и IBM Storage Scale, пишите ID вакансии: Spesap_DNA)