IT work hub

#vacancy #Python #FastAPI #asyncio #RabbitMQ #Kafka #Celery #PostgreSQL #React #TypeScript #Kubernetes #Middle #Senior

Python Developer (FastAPI / asyncio / Интеграции / React + TypeScript) 🐍⚡️

ID вакансии: 217_Kok
Ставка: до 190 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 23.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
Ищем Python Developer уровня Middle+/Senior для работы над коммерческими решениями с интеграциями, пайплайнами пакетной обработки и работой в связке с ML/AI-командой. Роль для специалиста, который уверенно владеет FastAPI и asyncio, умеет строить очереди и фоновые задачи, проектировать схемы PostgreSQL и при этом работать с фронтендом на React + TypeScript.
🚀 Ключевые задачи:
Разработка backend-сервисов на Python с использованием FastAPI и asyncio.
Построение пайплайнов пакетной обработки: очереди и фоновые задачи (RabbitMQ, Kafka, Celery), ретраи, обработка ошибок.
Интеграции со смежными системами через REST, gRPC и вебхуки, авторизация.
Проектирование схем PostgreSQL и оптимизация запросов.
Разработка фронтенд-части на React + TypeScript.
Деплой коммерческих решений в Kubernetes, настройка CI/CD.
Логирование и мониторинг (Prometheus, Grafana), написание тестов.
Работа в связке с ML/AI-командой.
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
Backend (КРИТИЧНО!):
Уверенное владение FastAPI и asyncio.
Пайплайны и очереди:
Опыт построения пайплайнов пакетной обработки: очереди и фоновые задачи (RabbitMQ, Kafka, Celery), ретраи, обработка ошибок.
Интеграции:
Интеграции со смежными системами через REST, gRPC и вебхуки, авторизация.
Базы данных:
PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов.
Frontend:
React и TypeScript.
Инфраструктура и DevOps:
Docker, CI/CD, опыт деплоя коммерческих решений в Kubernetes.
Мониторинг и качество:
Логирование и мониторинг (Prometheus, Grafana).
Написание тестов.
Команда:
Опыт работы в связке с ML/AI-командой.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с телефонией и контакт-центром.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт FastAPI + asyncio, интеграций и работы с очередями, пишите ID вакансии: 217_Kok)

#vacancy #SAP #ERP #FM #RCM #TRM #FI #Budgeting #Contracts #Treasury #Sibur #Senior

Ведущий консультант / Консультанты SAP ERP (FM / RCM / TRM / Сибур) 💼🏭

ID вакансии: SAPe_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: К3 / К4 (ведущий консультант).
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 25.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Сибур.
⚡️ Ищем специалистов SAP ERP по блокам FM, RCM, TRM.
❗️ Допускается совмещение ролей, если специалист подтверждает требования по обеим ролям.
🔴 Ведущий консультант (уровень К4), 1 чел.:
Руководство работами.
Проектные решения.
Оценка влияния изменений на целостность решения.
Контроль качества.
🔴 Консультант SAP FM (не ниже К3):
Реализация изменений в блоке бюджетирования и платежей.
🔴 Консультант SAP RCM (не ниже К3):
Реализация изменений в блоке управления договорами.
🔴 Консультант SAP TRM (не ниже К3):
Реализация изменений в блоке управления финансовыми операциями и рисками.
🎯 Требования по блоку SAP FM (уровень владения не ниже 3):
Функционал:
Структура блока FM.
Управление бюджетом (интеграция FI-FM, WF в FI-FM).
Документы выделения средств.
Бюджетный адрес.
Коды ОГК.
Деривация контировок.
Переконтировка.
ТАП и ТП.
АПП.
Форматы платежных поручений и выгрузка в банк-клиент.
Загрузка и обработка банковской выписки.
Собственные банки и счета.
Условия платежа.
Активный контроль наличия.
Стандартная отчетность.
Интеграция:
Не ниже 3: управление договорами (RCM), продажи, финансовые сделки, методика настройки ролей SAP, интеграция с FI.
Не ниже 2: закупки, кассовые операции, НСИ, интеграция с внешними системами, MM, PS, BW.
🎯 Требования по блоку SAP RCM (уровень владения не ниже 3):
Функционал:
Стандартный функционал RCM / RMPS.
Общие настройки и настройки видимости.
Стандартный WorkFlow (поток операций) и его применение в RCM.
Пользовательская настройка WF.
Создание классов событий, функций и компонент.
Работа с декораторами и классами видимости.
Реализация шаблонных форм.
Ведение договоров.
Интеграция договорных документов RCM:
Не ниже 3: с MM, SD, TR, FM, FI, КИС ECM.
Не ниже 2: с CRM и кадровой системой.
🎯 Требования по блоку SAP TRM (уровень владения не ниже 3):
Функционал:
Учет финансовых сделок (валютные операции, денежные рынки, деривативы, ценные бумаги, кредиты и займы). Настройка классов продуктов, типов сделок, потоков платежей.
Управление кредитным риском контрагентов, лимитами.
Прогнозирование денежных потоков, управление банковскими счетами, создание платежей.
Интеграция:
Не ниже 3: с SAP FI (Финансы) и CO (Контроллинг), а также с внешними банковскими системами и торговыми платформами.
🎯 Общие требования к реализации изменений (ведущий консультант, консультанты FM, RCM, TRM):
Уровень не ниже 3 для консультантов К3 и не ниже 4 для ведущего консультанта по всем пунктам:
Оценка трудозатрат на Z-разработки.
Разработка спецификаций.
Тестирование Z-разработок и работа в отладчике.
Формирование сценариев и проведение unit-тестирования.
Формирование сценариев и проведение интеграционного тестирования.
Разработка инструкций пользователей.
Подготовка данных и проведение обучения.
Миграция данных (сбор, разработка инструментов, выполнение, проверка результатов).
Поддержка опытно-промышленной эксплуатации.
🎯 Дополнительные требования к ведущему консультанту (К4):
Уровень 4 по функционалу и интеграции своего блока.
Самостоятельная формализация и анализ бизнес-процессов в рамках широкой функциональной области.
Самостоятельное проектирование решений.
Опыт руководства группой функциональных консультантов.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с указанием блока (FM / RCM / TRM / ведущий К4), уровня владения функционалом и интеграциями, пишите ID вакансии: SAPe_DNA)

#vacancy #Architect #SolutionArchitect #SystemArchitect #BPMN #UML #C4 #Microservices #Telecom #B2B #Elma365 #Discovery #Senior

Архитектор (Solution/System Architect / Discovery / Телеком B2B / AoS / Elma 365) 🏗📡

ID вакансии: 221_Kok
Ставка: до 350 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: до 31.12.2026.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: UTC+3 (МСК) ± 1 час.
Локация/Гражданство: строго РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 22.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🧩 О проекте: Automation of Sales B2B (AoS) — Discovery Team, направление «фиксированная связь для B2B» (выделенный доступ в интернет, корпоративные VPN — L2/L3, MPLS, SmartLTE, СКС, корпоративный Wi-Fi и смежные сценарии: сетевая безопасность, мониторинг связности, интеграция с облачными сервисами).
🛠 Платформа: CRM-платформа нового поколения AoS (BPMN-ядро Elma 365 + микросервисная архитектура).
Ищем архитектора (Solution/System Architect) в Discovery-команду для проработки инициатив следующих кварталов по направлению фиксированной связи для B2B. Это роль архитектора «полного цикла», который работает на ранних стадиях (discovery/pre-project), снижает неопределённость (продуктовую, процессную, системную, архитектурную) до старта разработки и готовит глубоко проработанные инициативы к передаче в delivery-команды.
🚀 Содержание работы:
Проработка проблемы, продуктовой ценности, целевого процесса, scope, зависимостей и рисков по каждой инициативе.
Подготовка глубоко проработанных инициатив к передаче в delivery-команды.
Снижение неопределённости (продуктовой, процессной, системной, архитектурной) до старта разработки.
🎯 Обязательные требования (Must Have):
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт системным / solution-архитектором от 4+ лет, включая проработку архитектуры на ранних стадиях (discovery / pre-project).
Профиль «полного цикла» (КРИТИЧНО!):
UML, BPMN, C4.
Проектирование API-контрактов (OpenAPI / Swagger).
Проектирование моделей данных, SQL.
Архитектура и интеграции:
Понимание микросервисной архитектуры.
Понимание интеграционных паттернов (REST / GraphQL / брокеры сообщений).
Понимание NFR (производительность, отказоустойчивость, безопасность).
Бизнес-анализ и коммуникации:
Опыт формализации бизнес-требований и коммуникации со стейкхолдерами на уровне BA (User Story, критерии приёмки, AS-IS / TO-BE).
Архитектурные решения:
Опыт принятия и документирования архитектурных решений (ADR) и оценки технических рисков.
Инструменты:
Agile / Scrum практика: Jira, Confluence.
💡 Будет плюсом (Nice to Have):
Опыт в телеком / B2B-продажах / CRM.
Опыт с BPM / low-code платформами (Elma 365, Camunda, Appian и аналоги).
Опыт архитектуры AI / Copilot-сценариев, интеграций с рекомендательными / AI-сервисами.
Понимание MongoDB / document-моделей.
Базовый DevOps-кругозор (CI/CD, контейнеризация).

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт solution/system-архитектора, discovery-проектов и работу с UML/BPMN/C4, пишите ID вакансии: 221_Kok)

#vacancy #MLE #MachineLearning #DemandPlanning #Python #TimeSeries #Forecasting #Pandas #ScikitLearn #PostgreSQL #Middle #Senior

Инженер машинного обучения / MLE (Demand Planning / Временные ряды / Прогнозирование спроса) 📈🤖

ID вакансии: RM-28_Gul
Ставка: до 300 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle+ / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 3 месяца с опцией продления.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ (предпочтительно) или РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 23.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
💬 Комментарий: заказчик отправляет своё устройство.
🏢 О компании: крупная ИТ-компания.
🧩 О проекте: платформа интегрированного планирования.

Ищем инженера машинного обучения (MLE) для работы над модулем Demand Planning в рамках платформы интегрированного планирования. Роль для специалиста уровня Middle+/Senior, который глубоко знает алгоритмы и структуры данных, уверенно владеет Python на уровне Senior, умеет проектировать высоконагруженные алгоритмы прогнозирования спроса и анализа рыночных сигналов. Предстоит отвечать за компоненты работы с данными и качество прогнозов.
🚀 Ключевые задачи:
Разработка и развитие модуля Demand Planning.
Проектирование и реализация высоконагруженных алгоритмов прогнозирования спроса и анализа рыночных сигналов.
Ответственность за компоненты работы с данными и качество прогнозов.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
Алгоритмы и структуры данных (КРИТИЧНО!):
Глубокое знание алгоритмов, структур данных, оценка сложности по Big O.
Python (КРИТИЧНО!):
Python (Senior уровень).
Анализ данных:
Библиотеки анализа данных: Pandas, Scikit-learn, Statsmodels.
Архитектура:
ООП и принципы проектирования вычислительных систем.
Базы данных:
SQL и реляционные базы данных (PostgreSQL).
Тестирование:
Юнит- и интеграционное тестирование, методология тестирования.
💡 Будет плюсом:
Математика и ML:
Математическая статистика и основы машинного обучения: линейные модели, Random Forest, LSTM.
Временные ряды (КРИТИЧНО для домена!):
Работа с временными рядами: очистка, прогнозирование, кросс-валидация.
Библиотеки градиентного бустинга: XGBoost, LightGBM, CatBoost.
Глубокое обучение для временных рядов: LSTM, Prophet, DeepAR.
Инфраструктура:
Работа в Unix-подобных системах, понимание принципов CI/CD.
Оптимизация:
C / C++ для оптимизации критичных узлов системы.
Образование и сертификации:
Высшее техническое образование (математика, информационные технологии, физика, прикладные науки) или релевантный опыт.
Сертификации по Python, анализу данных, машинному обучению или архитектуре программного обеспечения.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с временными рядами, Python на уровне Senior и алгоритмами прогнозирования, пишите ID вакансии: RM-28_Gul и указывайте свою локацию (РФ/РБ))

#vacancy #CloudBackend #EdgeDevOps #Golang #Mender #OTA #SaaS #Grafana #SonarQube #NewRelic

Cloud Backend & Edge DevOps Engineer (Mender Enterprise OTA / Golang / Secure Supply Chain) ⚙️☁️

ID вакансии: AK-55_Gul
Ставка: обсуждается.
Занятость: Full time (100% загрузка).
Старт: ASAP.
Длительность: до 15.12.2026 (с возможностью продления).
Формат работы: Удалённо.
Часовой пояс: CET.
Язык: Английский.
Локация: EU и Non-EU. ⛔️ Недоступно для: Россия и Украина.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 20.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Крупная компания энергетической отрасли в регионах EU и Non-EU.
🧩 О проекте: Развёртывание и backend API-интеграция платформы Mender Enterprise OTA с управлением безопасной цепочкой поставок ПО и автоматизированной оркестрацией развёртываний.

Ищем Cloud Backend & Edge DevOps Engineer для работы над развёртыванием и интеграцией платформы Mender Enterprise SaaS для крупной энергетической компании. Роль для специалиста с уверенными навыками Golang, опытом интеграции коммерческих SaaS-продуктов с внутренними платформами и экспертизой в безопасности цепочки поставок ПО (подпись кода, управление секретами). Предстоит реализовывать безопасные OTA-обновления, подпись пакетов ПО, оркестрацию развёртываний и механизмы автоматического отката.
🚀 Ключевые задачи:
Развёртывание и backend API-интеграция Mender Enterprise SaaS.
Реализация безопасных OTA-обновлений.
Подпись пакетов ПО.
Оркестрация развёртываний (rollout).
Механизмы автоматического отката (rollback).
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
API-интеграция (КРИТИЧНО!):
Экспертиза в API-интеграции с успешным опытом интеграции коммерческих SaaS-продуктов с внутренними платформами компании.
Backend-разработка:
Уверенные навыки программирования на Golang.
Качество кода и мониторинг:
Уверенный опыт работы с системами контроля качества кода и мониторинга, включая Grafana stack, SonarQube, NewRelic.
Безопасность:
Опыт работы с безопасностью цепочки поставок ПО (software supply chain security), подписью кода и управлением секретами.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Golang, API-интеграции SaaS-продуктов и безопасности цепочки поставок ПО, указывайте вашу локацию (строго не РФ/Украина) и подтверждайте готовность работать в часовом поясе CET, пишите ID вакансии: AK-55_Gul)

#vacancy #COLVIR #Oracle #PLSQL #Banking #Developer #Kazakhstan

Разработчик COLVIR (Oracle PL/SQL / Банковская система / Казахстан) 🏦💻

ID вакансии: DK-6_Gul
Ставка: обсуждается (в USD).
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6 месяцев.
Старт: ASAP.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: GMT+5 (Казахстан).
Локация/Гражданство: Казахстан / Казахстан.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 20.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 О компании: крупный банк.
🧩 О проекте: проектная разработка и сопровождение банковской системы на платформе COLVIR.

Ищем разработчика COLVIR для проектной работы в крупном банке Казахстана. Роль для специалиста с уверенным знанием Oracle PL/SQL и опытом работы именно с платформой COLVIR. Предстоит разрабатывать и оптимизировать PL/SQL-код, дорабатывать бизнес-процессы и банковские операции, интегрировать COLVIR со смежными системами, а также проводить технический анализ и готовить скрипты для промышленных сред.
🚀 Ключевые задачи:
Разработка и сопровождение банковских систем на платформе COLVIR.
Разработка, оптимизация и модификация PL/SQL процедур, функций, пакетов, триггеров.
Анализ и доработка существующего PL/SQL-кода COLVIR, поиск и устранение ошибок и инцидентов.
Разработка и доработка бизнес-процессов и банковских операций в COLVIR.
Интеграция COLVIR со смежными системами (API, очереди, файловый обмен, DB-link).
Оптимизация SQL-запросов и PL/SQL-кода.
Технический анализ, тестирование изменений и подготовка скриптов для установки на промышленные среды.
🎯 Обязательные требования (Hard Skills):
COLVIR (КРИТИЧНО!):
Опыт разработки и сопровождения банковских систем на платформе COLVIR.
Опыт анализа и доработки существующего PL/SQL-кода COLVIR.
Понимание структуры БД COLVIR, основных сущностей и связей между объектами системы.
Опыт разработки / доработки бизнес-процессов и банковских операций в COLVIR.
Oracle PL/SQL (КРИТИЧНО!):
Уверенное знание Oracle PL/SQL: разработка и оптимизация процедур, функций, пакетов, триггеров, работа с курсорами, коллекциями.
Навыки оптимизации SQL-запросов и PL/SQL-кода, анализ планов выполнения и производительности Oracle.
Интеграции:
Опыт интеграции COLVIR со смежными системами: API, очереди, файловый обмен, DB-link и другие механизмы.
Аналитические навыки:
Умение анализировать требования бизнеса и реализовывать изменения в системе.
🤝 Требования Soft Skills:
Умение проводить технический анализ.
Умение анализировать требования бизнеса.
💡 Будет плюсом:
Знание банковских процессов: счета, проводки, платежи, кредиты, депозиты, карточные операции и бухгалтерский учёт.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы именно с платформой COLVIR и Oracle PL/SQL, пишите ID вакансии: DK-6_Gul и указывайте вашу ставку в USD)

#vacancy #Java #Spring #Kafka #Kubernetes #PostgreSQL #Redis #SAP #Migration #Senior

Java-разработчик Senior (Миграция SAP / УВХД / Зарплата / Spring / Kafka / K8s) ☕️🏭

ID вакансии: 2643_BB
Ставка: до 230 000 руб. на руки в месяц для Москвы. до 200 000 руб. на руки в месяц для регионов РФ и РБ.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 12 месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 19.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🧩 О проекте: Миграция SAP. Создаём систему планирования и управления ресурсами предприятия, включающую функции: управление закупками, контроль бюджета, материальный учёт, бухгалтерский учёт, налоговый учёт, управленческий учёт, а также модуль «Зарплата».
Ищем Senior Java-разработчика с опытом от 4 лет для участия в крупном проекте миграции SAP. Роль для зрелого инженера, который уверенно владеет Java Core, Spring, Hibernate, работает с PostgreSQL, Redis, Kafka и умеет разворачивать решения в Kubernetes. Предстоит участвовать в проектировании архитектуры, разработке интеграций со смежными сервисами и создании технической документации.
🚀 Обязанности:
Участие в планировании, проектировании и разработке продукта.
Разработка клиентских путей.
Реализация и настройка системы.
Детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API).
Разработка и согласование документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация).
Анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений.
Участие в тестировании и приёмке нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения.
🎯 Обязательные требования:
Образование:
Профильное образование высшее или среднее (ИТ).
Опыт:
Опыт работы от 4 лет.
Java Core (КРИТИЧНО!):
OOP, Concurrency / Multithreading, Stream API, Generics, Collections.
JVM performance (profiling and monitoring).
Фреймворки и тестирование:
Spring, Hibernate Criteria API.
JUnit, Mockito.
Базы данных и кэш:
PostgreSQL, Redis.
Liquibase.
Архитектура и интеграции:
Design Patterns, GoF, RASP, SOLID.
Message broker: Kafka.
Integration: RESTful.
CI/CD и DevOps:
CI/CD, Jenkins, Bitbucket.
Dependency Mechanism, Build automation: Maven, Gradle.
DevOps, Docker, Kubernetes (K8s).
💡 Желательные навыки:
Базы данных: Ingate, ClickHouse, Cassandra, MongoDB.
Архитектура: Design Patterns, Microservices, DDD (Domain-Driven Design).
Интеграции: GraphQL, gRPC, Avro, SOAP.
DevOps и мониторинг: OpenShift, Monitoring and observability, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Java Core + Spring + Kafka + Kubernetes, пишите ID вакансии: 2643_BB и указывайте свою локацию для определения ставки)

#vacancy #DevOps #Middle #Kubernetes #Openshift #Jenkins #Gitlab #Docker #Helm #Kafka #Linux

DevOps-инженер Middle (Kubernetes / Openshift / Jenkins / Gitlab / SRE) ⚙️🚀

ID вакансии: Devml_DNA
Ставка: до 175 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 19.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).

Ищем DevOps-инженера уровня Middle для работы с полным стеком CI/CD и оркестрации. Роль для специалиста, который умеет разрабатывать и поддерживать конвейеры непрерывной поставки, автоматизировать подготовку инфраструктуры и работать в режиме SRE с мониторингом, дебагом и capacity-планированием.
🚀 Чем предстоит заниматься:
Разработка, запуск и поддержка конвейера непрерывной поставки ПО.
Интеграция инструментов, обеспечивающих конвейер непрерывной поставки.
Подготовка, автоматизация подготовки инфраструктуры для сборки, развертывания и тестирования ПО.
🎯 Обязательные требования:
CI/CD и репозитории:
Опыт работы с инструментарием: Gitlab, Jenkins, Bitbucket, Nexus.
Контейнеризация и оркестрация:
Опыт работы с Docker.
Опыт работы с оркестрацией: Kubernetes, Openshift.
Опыт работы с Helm.
Скриптовые языки:
Знания скриптовых языков: Bash, Python 2/3.
Дебаг и мониторинг:
Опыт дебага приложений, инфраструктуры и сетевого стека: tcpdump, golden signals, RED и т.п.
Опыт работы с системами мониторинга: написание PromQL, понимание принципов метрик (SRE).
ОС:
Опыт администрирования инфраструктуры Linux (RedHat, CentOS, AstraLinux).
Инфраструктурный стек приложений:
Опыт работы со стеком с точки зрения инфраструктуры: Java, Postgres, Kafka, SpringBoot, Nginx, TypeScript, JS, Redis.
Документация и обучение:
Умение работать с документацией и писать её: описание и документирование фичей, демо и мастер-классы по обучению сотрудников стрима инфраструктуре.
💡 Желательно:
Знание скриптового Groovy.
Знание работы с capacity: заказ оборудования, меры по улучшению утилизации, понимание расчёта потребности ресурсов инфраструктуры.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Kubernetes/Openshift, Jenkins/Gitlab и Docker, пишите ID вакансии: Devml_DNA)

#vacancy #DataScientist #AIEngineer #LLM #AIAgents #Transformer #FineTuning #PyTorch #Kubernetes #NLP

Data Scientist / AI Engineer (LLM / AI-агенты / Fine-tuning / Transformer / k8s) 🤖🧠

ID вакансии: 216_Kok
Ставка: обсуждается.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: строго РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 19.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).

Ищем Data Scientist / AI Engineer для реализации и вывода в промышленную эксплуатацию решений на базе ИИ, включая AI-агентов на базе LLM.
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
Коммерческий опыт работы от 3 лет.
Опыт реализации и вывода в промышленную эксплуатацию решений на базе ИИ (обязательно в том числе AI-агентов на базе LLM) в роли Data Scientist / AI Engineer.
Machine Learning и Deep Learning:
Знание основ Classic Machine Learning.
Хорошее знание Deep Learning (NLP).
Архитектура и проектирование:
Глубокое понимание архитектуры Transformer.
Глубокое понимание подходов и методов проектирования AI-агентов.
Fine-tuning:
Практический опыт fine-tuning языковых моделей (GPT-like, BERT-like и др.).
Технологический стек:
Работа со стеком Python — Torch, Transformers.
Опыт разработки интеграций с ИТ-системами.
Опыт промышленной работы с k8s (Kubernetes).
💡 Критерии успешности собеседования:
Успешно ответить на вопросы по каждому из перечисленных требований во время собеседования.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с LLM, AI-агентами и fine-tuning, подтвердите локацию в РФ, пишите ID вакансии: 216_Kok)

#vacancy #SAP #SD #O2C #GlobalERP #Metallurgy #Severstal #Migration #Integration #Senior

Старший консультант SD O2C (Global ERP / SAP S/4 HANA / Металлургия / Миграция данных) 🏭📦

ID вакансии: SKo_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 20.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания).

🚀 Ключевые задачи:
Проектирование целевых процессов Сбыта и сквозных кросс-функциональных процессов.
Подготовка проектной документации с использованием ИИ-инструментов.
Конфигурирование системы Global ERP.
Настройка интеграционных интерфейсов с внешними системами (Global ERP ↔️ MES, Global ERP ↔️ SAP S/4 HANA).
Выгрузка основных объектов из SAP S/4 HANA (заказы клиента, исходящие поставки, исходящие СФ, материальные движения).
Подготовка загрузочных шаблонов, участие в постановке, разработке и отладке загрузочных скриптов.
Сверка загруженных данных, исправление ошибок и перезагрузка.
Оперативное исправление критических программных ошибок в паре с разработчиком.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт работы от 5 лет в роли консультанта по Сбыту.
Опыт внедрения решений на базе SAP SD или Global ERP в роли консультанта по Сбыту.
Опыт настройки процессов Сбыта в ERP для металлургии.
Опыт миграции данных из SAP S/4 HANA.
Опыт настройки интеграции со смежными системами.
Опыт самостоятельной подготовки проектной документации и написания функциональных спецификаций для разработчиков.
Знания модулей:
Экспертные знания модуля SAP SD.
Базовые знания модулей SAP PP, MM, CO, TM либо аналогичных модулей системы Global ERP.
Металлургия и клиент:
Знания процессов Сбыта для металлургии.
Знания процессов Сбыта на предприятиях группы компаний «Северсталь».
Опыт работы в роли консультанта по Сбыту в проектах по внедрению решений для предприятий группы компаний «Северсталь».
Технические навыки:
Опыт отладки кода программ на Java.
Умение обрабатывать большие массивы данных с помощью MS Office (Excel, Access).
💡 Обязанности:
Конфигурирование ERP системы (Global ERP).
Исправление программных ошибок в паре с разработчиком.
Настройка интеграционных интерфейсов с внешними системами.
Разработка шаблонов, анализ и мониторинг актуальности, полноты и непротиворечивости шаблонов миграции данных.
Разработка программ загрузки данных, отладка, написание и ведение документации по программам загрузки и пользовательских инструкций.
Выгрузка, трансформация данных в шаблоны для миграции с использованием инструментов SAP S/4 HANA.
Выполнение тестовых и продуктивных загрузок в установленные планом сроки, проверка качества загруженных данных, предоставление отчётов.
💡 Будет плюсом:
Опыт чтения кода и отладки (JEXL, JavaScript, Scala, Java).
Опыт участия в проектах по внедрению систем на базе Global ERP / SAP для металлургических предприятий.
Опыт работы с инструментами ИИ для формирования документации и схем процессов.
Сертификации SAP по модулю SD или смежным модулям.
Опыт работы с LSMW, LTMC или другими инструментами миграции данных SAP.
Опыт настройки IDoc, RFC, PI/PO интеграций.
Понимание принципов работы MES-систем в металлургии.
Опыт работы с SAP S/4 HANA (не только миграция, но и конфигурация).
Знание специфики сбытовых процессов в металлургии: сортамент, сертификаты качества, логистика, экспортные операции.
Опыт работы с SAP TM (Transportation Management) для логистических процессов.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы консультантом по Сбыту в металлургии, знание SAP SD / Global ERP и опыт миграции данных из SAP S/4 HANA, пишите ID вакансии: SKo_DNA)

#vacancy #SAP #HANA #ScaleOut #XSA #SUSE #GPFS #HA #IBMStorageScale #Senior

Специалист по сопровождению и обновлению кластеров SAP HANA (Scale-out / XSA / SUSE / GPFS / Северсталь) 🏭💾

ID вакансии: Spesap_DNA
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Клиент: Северсталь (крупная металлургическая компания).

🚀 Ключевые задачи:
Сопровождение и обновление продуктивных кластеров SAP HANA.
Администрирование scale-out архитектуры (многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby, failover-группы).
Настройка и поддержка системной репликации (System Replication).
Администрирование SAP HANA 2.0 и SAP HANA XSA (установка, обновление, конфигурация).
Обновление ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Администрирование и обновление IBM Storage Scale (GPFS).
Настройка сетевой и инфраструктурной части scale-out кластера HANA.
Планирование обновлений и проработка рисков.
Коммуникация с заказчиком по вопросам сопровождения и развития инфраструктуры.
🎯 Обязательные требования:
SAP HANA (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание scale-out архитектуры SAP HANA: многоузловые конфигурации, роли master/worker/standby-узлов, failover-группы, системная репликация (System Replication).
Опыт администрирования SAP HANA 2.0: установка, обновление, конфигурация СУБД.
Опыт администрирования SAP HANA XSA: установка, обновление, конфигурация системы.
ОС и инфраструктура:
Опыт обновления ОС SUSE Linux Enterprise Server на продуктивных кластерах серверов HANA.
Знание профиля SAP-специфичных настроек ОС.
Конфигурация и управление кластером высокой доступности (HA).
Хранилища:
Опыт администрирования и обновления IBM Storage Scale (GPFS).
Знание актуальных версий и матриц совместимости ОС SUSE Linux Enterprise Server и IBM Storage Scale (GPFS).
Сети:
Сетевые и инфраструктурные компетенции для настройки scale-out кластера HANA.
🤝 Ключевые профессиональные качества:
Системное мышление — способность видеть инфраструктуру целиком.
Ответственность — работа с продуктивными системами крупного промышленного холдинга.
Планирование и проработка рисков — особенно при обновлениях продуктивных кластеров.
Коммуникация с заказчиком — умение выстраивать диалог с техническими и бизнес-специалистами.
💡 Будет плюсом:
Сертификации SAP по администрированию HANA (SAP Certified Technology Associate / Professional).
Опыт работы с SUSE Linux Enterprise Server for SAP Applications.
Опыт работы с Pacemaker / Corosync для HA-кластеров.
Знание механизмов SAPHanaSR и сценариев failover.
Опыт работы с NetWeaver и интеграции HANA с SAP-приложениями.
Опыт миграции и обновления крупных HANA-ландшафтов (обновления Support Package Stack, Enhancement Packages).
Опыт работы с системами мониторинга HANA (SAP HANA Cockpit, Solution Manager).
Понимание принципов работы backup/restore в HANA и стратегий резервного копирования.
Опыт работы в металлургической или другой крупной промышленной отрасли.
Опыт взаимодействия с вендорами (SAP, SUSE, IBM) по вопросам поддержки и совместимости.
Знание немецкого или английского языка для работы с технической документацией.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы со scale-out архитектурой SAP HANA, SUSE Linux и IBM Storage Scale, пишите ID вакансии: Spesap_DNA)

#vacancy #AQA #Python #Senior #Remote #English #Mac

❌Закрыта ❌ AQA Python (Senior / Зарубежный проект / Английский B2 / Mac) 🐍🧪

ID вакансии: 215_Kok
Ставка: обсуждается (в евро).
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация: в приоритете ЕС, но можно РБ (при наличии ВПН).
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для работы нужен Mac (предоставляется или используется свой — уточняется при отклике).

Ищем сильного AQA Python уровня Senior для работы на зарубежном проекте. Роль для зрелого инженера с уверенным английским (B2 и выше), готового работать в международной команде и выстраивать процессы автоматизации тестирования на Python.
🎯 Обязательные требования:
Язык и уровень:
Английский B2 и выше (разговорный и письменный, для работы в международной команде).
Грейд:
Senior — уверенный опыт в автоматизации тестирования на Python.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт AQA Python, указывайте локацию (ЕС/РБ), уровень английского и подтверждение наличия Mac, пишите ID вакансии: 215_Kok и вашу ставку в евро)

#vacancy #1C #EDT #DevOps #CICD #GitLab #SonarQube #BSL #PostgreSQL #Architect #Senior

Специалист по 1С:EDT (DevOps 1С / Архитектор 1С / CI-CD / JVM-тюнинг) ⚙️🔧

ID вакансии: 1Cda_AiP
Ставка: обсуждается.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).

Ищем Senior-специалиста по 1С:EDT для роли на стыке DevOps и архитектуры 1С. Это не классический программист 1С — это инженер, который выстраивает инфраструктуру разработки: настраивает CI/CD для 1С с нуля, тюнит JVM под EDT для командной работы, проводит аудит кода по стандартам 1С и обеспечивает качество через SonarQube с BSL-плагином. Роль для практика с опытом промышленной работы в 1С:EDT от 3 лет.
🚀 Ключевые задачи:
Построение и развитие CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Тюнинг JVM и среды 1С:EDT под командную работу.
Аудит кода 1С по стандартам разработки 1С.
Настройка и поддержка инфраструктуры разработки (Git, GOGS, GitLab CI).
Обеспечение качества кода через АПК, EDT-валидацию и SonarQube.
Архитектурное сопровождение проектов на платформе 1С:Предприятие 8.3.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт промышленной работы с 1С:EDT от 3 лет.
Опыт построения CI/CD для 1С (GitLab CI, Vanessa Automation).
Опыт тюнинга JVM/EDT под командную работу.
Опыт аудита кода 1С по стандартам разработки 1С.
💡 Будет плюсом:
Сертификат 1С:Специалист / Эксперт по технологическим вопросам.
🛠 Технологический стек:
Платформа: 1С:Предприятие 8.3, среда разработки 1С:EDT.
Хранение кода: Git (GOGS, self-hosted).
CI/CD: GitLab CI (требуется настройка с нуля / доработка).
Проверка качества: АПК / 1С:EDT-валидация, SonarQube (BSL-плагин) — желательно.
Инфраструктура: Windows-серверы, JVM (настройка параметров EDT), СУБД — PostgreSQL.
💡 Дополнительно будет плюсом:
Опыт работы с BSL Language Server и настройкой правил линтинга.
Опыт миграции проектов с обычной конфигурации 1С в EDT-формат.
Опыт настройки распределённой разработки в EDT (shared repositories, feature branches).
Понимание принципов работы GitLab Runners и оптимизации пайплайнов.
Опыт работы с Docker для изоляции окружений сборки и тестирования.
Знание механизмов блокировок и оптимизации производительности PostgreSQL в связке с 1С.
Опыт проведения code review и обучения команды стандартам разработки 1С.
Опыт работы с Vanessa-automation для написания BDD-тестов.
Настройка мониторинга и логирования CI/CD процессов.
Опыт работы в крупных enterprise-проектах с распределёнными командами разработки.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с 1С:EDT, построения CI/CD для 1С и тюнинга JVM, пишите ID вакансии: 1Cda_AiP)

#vacancy #Java #Spring #Kafka #Kubernetes #gRPC #Microservices #CloudNative #Senior

Java-разработчик (Java 17+ / Spring Boot / Микросервисы / Kubernetes / Kafka / gRPC) ☕️🚀

ID вакансии: Javv_AiP
Ставка:
до 205 000 руб. на руки в месяц для Москвы/МО.
до 190 000 руб. на руки в месяц для регионов.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).

🚀 Ключевые задачи:
Разработка микросервисов и веб-приложений на Java 17+ с использованием Spring Boot.
Проектирование и реализация микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Работа с реляционными БД (PostgreSQL), написание сложных SQL-запросов и оптимизация.
Интеграция с системами обмена сообщениями (Kafka), работа с gRPC.
Контейнеризация приложений (Docker, Kubernetes, OpenShift).
Написание unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ).
Проведение code review, участие в Agile-процессах (Scrum, Kanban).
Работа с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
🎯 Обязательные требования:
Опыт и образование:
Опыт разработки на Java не менее 5 лет.
Высшее техническое образование (предпочтительно в области ИТ или смежных областях).
Английский язык: уровень не ниже Intermediate (чтение технической документации).
Java Core (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание основных концепций Java: ООП, многопоточность, коллекции, исключения, работа с памятью.
Опыт работы с Java 17+ (лямбда-выражения, Stream API, record, sealed classes, новые возможности).
Знание принципов SOLID и GRASP.
Знание и понимание основных паттернов проектирования (GoF) и принципов их применения.
Spring Framework (КРИТИЧНО!):
Глубокое понимание Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Spring Boot).
Опыт работы с Spring Boot для создания микросервисов и веб-приложений.
Знание принципов Dependency Injection и IoC (Inversion of Control).
Тестирование:
Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ, Instancio или аналогичные).
Базы данных:
Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL).
Знание SQL (включая сложные запросы, оптимизацию).
Опыт работы с ORM для взаимодействия с базами данных.
Микросервисная архитектура (КРИТИЧНО!):
Опыт разработки микросервисов.
Знание принципов и паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Service Discovery, Circuit Breaker).
Контейнеризация и оркестрация:
Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
Опыт работы с Kubernetes, OpenShift.
Интеграции и обмен сообщениями:
Опыт работы с системами обмена сообщениями (Kafka).
Опыт работы с gRPC.
Инструменты и процессы:
Обязательное знание и опыт работы с Git.
Опыт работы с системами управления проектами (GitHub, GitLab, Bitbucket).
Опыт работы с Maven или Gradle.
Cloud и DevOps:
Опыт работы с облачными платформами.
Знание принципов cloud-native разработки.
Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
Знание принципов DevOps.
Производительность и качество:
Опыт работы с инструментами профилирования и отладки.
Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter).
Методологии:
Опыт работы с Agile методологиями (Scrum, Kanban).
Опыт проведения code review.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Cassandra).
Базовые знания frontend технологий (HTML, CSS, JavaScript).
Опыт работы с современными JavaScript фреймворками (React, Angular, Vue.js).
Участие в Open Source проектах.
Наличие сертификатов (например, Oracle Certified Professional Java Programmer).

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт Java 17+, Spring Boot, микросервисов и Kubernetes, пишите ID вакансии: Javv_AiP)

#vacancy #DevOps #ApacheOzone #Kubernetes #Kafka #Greenplum #Cassandra #Hadoop #Ansible #Python #Linux #Senior

DevOps-инженер (Apache Ozone / BigData / Kubernetes / Talos Linux) ⚙️📦

ID вакансии: DevOz_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 18.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️❗️❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: очень важен опыт работы именно с Apache Ozone!

Ищем DevOps-инженера с опытом от 7 лет для работы с крупным BigData-стеком. Это роль для зрелого инфраструктурного специалиста, который умеет создавать и поддерживать кластеры Hadoop-экосистемы (Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone), администрировать Kubernetes на Talos Linux и работать на уровне «железа» — от обновления прошивок сетевых карт до настройки бондинга. Предстоит автоматизировать процессы через Ansible и Python, выстраивать CI/CD и администрировать реляционные БД.
🚀 Ключевые задачи:
Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu/Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
Создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Настройка и поддержка CI/CD процессов.
Автоматизация инфраструктуры через Ansible, Python, bash.
Администрирование реляционных БД.
Разработка веб-сервисов (API) и скриптов автоматизации на Python.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
Опыт работы DevOps от 7 лет.
Опыт работы с Apache Ozone (критически важно!).
Операционные системы:
Установка и администрирование Linux / Ubuntu / Talos.
Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга.
BigData-кластеры (КРИТИЧНО!):
Создание и поддержка кластеров: K8s, Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone.
Автоматизация и конфигурации:
Понимание принципов работы DevOps, процессов CI/CD.
Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible).
Опыт работы с оркестраторами.
Автоматизация на Python, bash.
Инструменты:
Навыки работы с Docker.
Умение работать с Git.
Разработка:
Опыт написания веб-сервисов (API) на Python.
Написание скриптов по автоматизации на Python.
Базы данных:
Опыт работы с реляционными БД на уровне администратора.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с Talos Linux в продакшене.
Глубокое понимание архитектуры Apache Ozone (OM, SCM, DataNode, S3 Gateway).
Опыт миграции с HDFS на Ozone.
Опыт администрирования Greenplum (MPP-архитектура, segment/master nodes).
Опыт работы с Cassandra (ring topology, repair, compaction strategies).
Настройка мониторинга BigData-кластеров (Prometheus, Grafana).
Опыт работы с Terraform для Infrastructure as Code.
Опыт администрирования высоконагруженных реляционных БД (PostgreSQL, Oracle).
Знание сетевых протоколов и оборудования (VLAN, LACP, BGP).
Опыт работы с GPU-инфраструктурой для ML-нагрузок.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Apache Ozone и BigData-кластерами, пишите ID вакансии: DevOz_DNA)

Опыт и личные качества: 2–4 года ручного тестирования мобильных приложений. Опыт работы в QA-командах от 5 человек, участие в полном релизном цикле. Умение оформлять баг-репорты по стандарту: точные шаги воспроизведения, окружение и версия билда, фактический и ожидаемый результат, скриншот или видео, сетевая сессия, ссылка на лог. Самостоятельность при наличии документации и умение вовремя эскалировать. Развитые коммуникативные навыки для работы в распределённой команде, прежде всего письменные.
💡 Будет плюсом: Опыт в фудтехе, e-commerce или финтехе — в доменах с платёжными потоками. Тестирование платёжных систем: Apple Pay, Google Pay, банковские карты, СБП. Понимание feature flags и A/B-тестирования: как включать фичи в разных билдах и проверять обе ветки эксперимента. Базовое понимание CI/CD и различий debug/staging/release-сборок. Опыт работы с Postman или Proxyman Inspector для самостоятельных вызовов API.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт мобильного тестирования и работы с прокси-инструментами, пишите ID вакансии: 34101_Vol)

#vacancy #QA #Mobile #iOS #Android #Charles #Proxyman #Firebase #Kibana #Middle

QA Mobile (Middle) — тестирование нативных мобильных приложений 📱🧪

ID вакансии: 34101_Vol
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Срок проекта: 19.10.2026 — 07.05.2027 (около 7 месяцев).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ, РБ / РФ, РБ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).

Ищем QA Mobile уровня Middle для тестирования нативных мобильных приложений на iOS и Android. Роль для специалиста с опытом 2–4 года, который уверенно работает с прокси-инструментами, умеет анализировать клиент-серверное взаимодействие, читать логи и крэш-репорты, а также понимает специфику мобильного тестирования (push, deep links, жизненный цикл приложения, миграция данных). Предстоит работать в распределённой команде с полным релизным циклом.
🚀 Ключевые задачи: Ручное тестирование нативных мобильных приложений на iOS и Android. Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Анализ сетевого трафика и клиент-серверного взаимодействия. Поиск и локализация дефектов с использованием логов, крэш-репортов и аналитики. Ведение тестовой документации и баг-репортов. Участие в полном релизном цикле.
🎯 Обязательные требования:
Инструменты: Charles или Proxyman: настройка прокси на iOS/Android, установка сертификата, обход SSL pinning, фильтрация трафика, breakpoints / Map Local / Rewrite, эмуляция плохой сети, экспорт сессий. Jira + Xray: создание и поддержка тест-кейсов, связь кейсов с требованиями и багами, проведение тест-ранов. GitLab: навигация по репозиторию и пайплайнам, скачивание артефактов сборок (ipa/apk), просмотр веток и MR. Kibana: поиск по логам за период, по пользователю и устройству, чтение JSON-логов, базовый синтаксис запросов. AppMetrica или аналог (Firebase Analytics, Amplitude): проверка корректности отправки событий, анализ сессий. Firebase Crashlytics: чтение крэш-репортов и стек-трейсов, оценка охвата и приоритета падения, фильтрация по версии сборки и устройству, отслеживание стабильности после релиза. Confluence: умение находить и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию. Figma: работа с макетами как с источником требований — сверка вёрстки и состояний экранов, чтение прототипов и пользовательских флоу, комментирование неоднозначностей в макете до старта разработки, выгрузка слепков дизайна в разных форматах.
Мобильная специфика: Опыт тестирования нативных приложений на обеих платформах (iOS и Android). Работа с реальными устройствами, эмуляторами и симуляторами. Push-уведомления (FCM/APNs), deep links и universal/app links. Работа с разрешениями (геолокация, уведомления, камера), включая сценарии отказа в правах. Понимание жизненного цикла приложения: background/foreground, выгрузка системой, восстановление состояния. Знание типовых мобильных дефектов: краши при потере сети, некорректное восстановление состояния, устаревший кэш. Установка билдов: TestFlight, Firebase App Distribution, adb install; базовые команды adb (logcat, очистка данных). Понимание особенностей миграции данных в мобильных приложениях при обновлении.
Клиент-серверное взаимодействие: Уверенное понимание HTTP: методы (GET/POST/PUT/PATCH/DELETE), идемпотентность, статус-коды и их интерпретация (400 / 401 / 403 / 422 / 5xx). Умение читать и анализировать структуру запроса и ответа: заголовки, параметры, тело, токены авторизации. Понимание REST, базовое представление о gRPC; уверенная работа с JSON, понимание protobuf. Способность по сетевому логу сформулировать гипотезу о причине дефекта и определить зону ответственности — клиент или сервер.

#vacancy #Analyst #DataAnalyst #Oracle #Python #SQL #DWH #MTS #Middle #Senior

Аналитик данных / Системный аналитик (Oracle / Python / DWH / Отчетность / МТС) 📊📱

ID вакансии: AnalitM_DNA
Ставка: до 240 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle / Senior.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Формат: Удалённо.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
❗️ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО: для оформления требуется наличие военного билета или приписного свидетельства.
🏢 О клиенте: МТС.
🧩 О проекте: работа с высоконагруженными хранилищами данных (DWH), анализ источников и формирование технических требований к регламентированной и нерегламентированной отчетности.

Ищем аналитика уровня Middle/Senior для работы в команде МТС. Роль для специалиста с опытом от 3 лет, который не боится сложных запросов к высоконагруженному Oracle, понимает архитектуру DWH, владеет Python для анализа данных и умеет превращать сырые бизнес-запросы из ITSM в четкие, реализуемые технические требования.
🚀 Ключевые задачи:
Анализ полноты и корректности требований в поступающих заявках на отчетность.
Анализ доступности источников информации, необходимых для реализации заявки.
Внесение предложений по схемам предоставления отчетности.
Планирование графика формирования периодической отчетности на серверах.
Анализ запросов нерегламентированной отчетности по заявкам ITSM, формирование технических требований (ТЗ).
🎯 Обязательные требования:
Опыт:
Опыт работы в качестве аналитика от 3 лет.
Базы данных и аналитика (КРИТИЧНО!):
Опыт работы с высоконагруженными СУБД ORACLE (обязательно!).
Уверенное знание SQL (написание сложных запросов, оптимизация).
Понимание архитектуры и принципов работы DWH (хранилищ данных).
Инструменты:
Опыт работы с Python (для анализа данных, автоматизации проверок или скриптов).
Документация:
Умение формировать четкие технические требования на основе бизнес-запросов.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или финтехе.
Опыт работы с ITSM-системами (Jira, ServiceNow и аналоги).
Понимание процессов ETL/ELT и загрузки данных в витрины.
Опыт оптимизации SQL-запросов в Oracle (чтение планов выполнения, работа с индексами).
Опыт взаимодействия с командами разработки и тестирования.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт работы с Oracle, SQL и DWH, подтвердите наличие военного билета/приписного, пишите ID вакансии: AnalitM_DNA)

#vacancy #PM #BOM #MRP #ТОРО #Consultant #K2+

Консультант PM (ТОРО / BOM & MRP / Материальные спецификации) 🔧📋

ID вакансии: AK-49_Gul
Ставка: до 280 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: К2+ (ведущий консультант).
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Длительность: 6+ месяцев.
Формат: Удалённо.
Часовой пояс: МСК.
Локация/Гражданство: РФ / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
💬 Комментарий: усиление существующей команды консультантами.
🏢 О клиенте: организация в сфере ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования).
🧩 О проекте: развитие процессов PM BOM & MRP и управление материальными спецификациями в системе планирования потребности в материалах.

Ищем ведущего консультанта PM (К2+) для усиления команды. Роль для специалиста с глубоким пониманием процессов ТОРО и связки PM BOM → MRP: как материальные спецификации оборудования трансформируются в потребности в запчастях и материалах.
🚀 Ключевые задачи:
Развитие процессов PM BOM & MRP.
Управление материальными спецификациями оборудования.
Планирование потребности в материалах в контексте ТОРО.
🎯 Обязательные требования:
Уровень К2+ (ведущий консультант).
Опыт работы с процессами ТОРО.
Знание PM BOM и MRP.
Опыт управления материальными спецификациями.
💡 Будет плюсом:
Опыт работы с SAP PM / CS или другими EAM-системами.
Опыт внедрения CMMS.
Опыт работы в промышленных компаниях (металлургия, нефтегаз, энергетика).
Знание методологий планирования ТОиР (ППР, по состоянию, по наработке).

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт ТОРО, PM BOM и MRP, пишите ID вакансии: AK-49_Gul)

#vacancy #FullStack #PHP #Vue #Nuxt #Yii2 #Symfony #PostgreSQL #HR #Enterprise #Middle

Full Stack Developer PHP/Vue (HR-системы / 1С:ЗУП / Yii2 + Symfony + Nuxt) 💻👥

ID вакансии: 212_Kok
Ставка: до 200 000 руб. на руки в месяц.
Грейд: Middle.
Загрузка: Full-time (полная занятость).
Старт: ASAP.
Длительность: Долгосрочно.
Формат: Удалённо (в офис ходить не нужно!).
Локация/Гражданство: Москва, Екатеринбург или Саранск / РФ.
⏳ Срок актуальности вакансии: до 17.09.2026.
📌 Важно: рассматриваются кандидаты с релевантностью опыта от 85% (аутстаффинговая позиция).
🏢 Компания: ритейл.
🧩 О проекте: реализация задач внутренних систем, автоматизация HR-процессов, разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
⚠️ Важные условия:
Предоставляется техника заказчика на Windows.
Не рассматриваются кандидаты, работавшие за последние 6 месяцев на проектах: Лемана, Петрович Тех, ВБ, Ozon, Лента Тех, Яндекс Маркет, М.Видео.
Необходимо ежедневно предоставлять отчёт о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.
Ищем Full Stack Developer (PHP/Vue) для работы над внутренними HR-системами крупного ритейлера. Роль для специалиста с опытом от 2 лет в fullstack-разработке, который уверенно владеет PHP 8.3 (Yii2 + Symfony), Vue.js/Nuxt и PostgreSQL, умеет проектировать API-контракты, настраивать фоновую обработку задач и интегрироваться с внешними и legacy-системами. Предстоит автоматизировать HR-процессы, разрабатывать системы оценки сотрудников и интегрироваться с 1С:ЗУП и CRM.
🚀 Ключевые задачи:
Реализация задач внутренних HR-систем.
Автоматизация HR-процессов.
Разработка проектов для оценки сотрудников и заполнения целей.
Разработка API-контрактов и интеграций с внешними/legacy-системами.
Фоновая обработка задач.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Ведение задач, фиксация технических решений и API-контрактов, обновление статусов.
Ежедневная отчётность о проделанной работе.
🎯 Обязательные требования:
Опыт (КРИТИЧНО!):
От 2 лет в fullstack-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций.
Не менее трёх завершённых коммерческих проектов уровня Enterprise.
Обязателен опыт разработки API-контрактов, фоновой обработки задач и интеграции с внешними или legacy-системами.
Отраслевой опыт:
Разработка HR-систем или внутренних корпоративных систем.
Интеграция с 1С:ЗУП и CRM.
Технический стек (по годам опыта):
PHP — от 3 лет (PHP 8.3, Yii2, Symfony, Doctrine ORM).
PostgreSQL — от 2 лет.
REST API — от 2 лет.
Vue.js — от 2 лет (Composition API / Options API, компонентная архитектура).
Nuxt.js — от 1 года.
Docker — от 1 года.
Мониторинг и логирование — от 1 года.
Jira, Confluence, GitLab — от 1 года.
Базовое знание HTML.
💡 Будет плюсом:
Инфраструктура и мониторинг:
Grafana, Prometheus.
GitLab CI/CD.
Redis.
Брокеры сообщений:
Kafka или RabbitMQ.
Инструменты:
Swagger.
Figma.
Навыки применения AI в разработке.

📲 Контакт для отклика: @hrwomenpro (При отклике, пожалуйста, сразу присылайте актуальное резюме с акцентом на опыт PHP/Vue, HR-систем и интеграции с 1С:ЗУП, пишите ID вакансии: 212_Kok, указывайте свою локацию (строго Москва/Екатеринбург/Саранск) и подтверждайте отсутствие работы на проектах из списка карантина за последние 6 месяцев)